Situatie |
1. Wat was de situatie?
- Wanneer speelde de situatie zich af?
- Wat speelde er?
- Wie waren erbij betrokken?
|
- Waar speelde de situatie zich af?
- Hoe lang speelde dit al?
- Hoe zag de plek eruit?
- Waar bevond jij je?
- Hoeveel mensen waren aanwezig?
- Wat was het oorspronkelijke doel van de situatie?
|
Taak |
2. Wat was je taak?
- Wat was je rol?
- Wat wilde je bereiken?
- Wat werd er van je verwacht/Wat verwachtte je van jezelf in deze situatie?
|
- Welke rol had je binnen het team?
- Wat waren je specifieke taken?
- Hoe was de rolverdeling en hoe voelde je je hierbij?
- Met wie werkte je samen en hoe?
- Wat vond je van je taak?
- Hoe voerde je de taak uit?
- Wie had de eindverantwoordelijkheid?
- Waarom had jij deze taak gekregen?
- Wat waren je verantwoordelijkheden?
|
Actie |
3. Hoe heb je het aangepakt en waarom?
- Hoe pakte je het aan?
- Waarom heb je het zo aangepakt? Onderbouw dit antwoord met theoretische concepten die je opleiding heeft aangereikt of die je zelf hebt opgezocht.
|
- Welke acties en stappen heb je ondernomen en waarom?
- Wat heb je gezegd en hoe heb je gehandeld?
- Wat was je eigenlijke plan van aanpak?
- Hoe ging je om met de teleurstelling?
- Hoe heb je geprobeerd de situatie te verbeteren?
- Wat heb je vervolgens gezegd?
- Heb je de situatie verbeterd?
|
Resultaat |
4. Heeft het gewerkt en waarom?
- Heeft het gewerkt?
- Waarom wel/waarom niet?
|
- Hoe verliep de situatie uiteindelijk?
- Wat was jouw specifieke rol in het eindresultaat?
- Was je opdracht succesvol?
- Heb je jouw taak succesvol uitgevoerd?
- Welk resultaat had jouw handelen?
|
Reflectie |
5. Wat heb je ervan geleerd?
- Hoe vond je dat je het hebt gedaan?
- Was je tevreden met de resultaten?
- Wat is de essentie van wat je geleerd hebt?
- Wat zou je de volgende keer eventueel anders of beter doen?
- Kun je wat je hebt geleerd ook toepassen in andere situaties?
|
- Hoe hebben anderen op jouw handelen gereageerd?
- Denk je dat je juist hebt gehandeld?
- Wat voor gevoel heb je overhouden aan de situatie?
- Ben je trots op het eindresultaat?
- Zou je met een andere aanpak betere resultaten kunnen behalen?
- Wat kun je nog zeggen over de rol die jou was toebedeeld en de taken die je moest uitvoeren?
|