## Voorbereidende opdracht 2

Interview een samenwerkingspartner

(CanMEDS rol: Leren en ontwikkelen/ reflectieve professional)

Nu je weet welke samenwerkingspartners betrokken zijn bij je patiënten ga je een van deze samenwerkingspartners interviewen. Door middel van dit interview kom je te weten hoe deze samenwerkingspartner zijn/haar werkzaamheden uitvoert. Ook oefen je hoe je vragen kunt stellen aan een samenwerkingspartner en welke houding je daarbij moet aannemen.

Doel en criteria opdracht

In de uitwerking laat je zien dat je een samenwerkingspartner kunt interviewen, dat je hierbij communicatievaardigheden en gesprekstechnieken kunt toepassen en dat je feedback kunt geven op basis van observaties.

- Formeer een groep van 4 studenten. Bespreek welke 4 verschillende samenwerkingspartners jullie willen benaderen voor een interview. Deze samenwerkingspartner is óf betrokken bij de zorg aan patiënten uit de casus óf een samenwerkingspartner uit je omgeving. Kies iemand die geen directe bekende is.
- Neem in tweetallen contact op met 2 van deze samenwerkingspartners.
- Bereid je voor op het interview en het geven van feedback.
- Gebruik in het interview 3 gespreksvaardigheden of -technieken vanuit de theorie en passend bij deze samenwerkingspartner.
- Neem 1 keer de rol van interviewer aan en 1 keer de rol van observator.
- Neem alle interviews en feedbacksessies op.
- Naderhand geeft de observator feedback aan de interviewer over zijn/haar waarneming.
- Kijk of luister als viertal de opnames terug om gezamenlijk ieders handelen als interviewer en manier van feedback geven te bespreken. Koppel de opnames aan de theorie.
- Reflecteer tenslotte op je rol als interviewer, als feedbackgever en op de samenwerking aan de hand van onderstaande vragen*.
- Laat individueel het interview, je feedback en de reflectie horen/zien aan je skills- werkplaatsdocent, bijvoorbeeld in een van de volgende vormen: vlog, video- of geluidsopname.
- Laat je werk aftekenen door een expertdocent.

* Vragen voor de reflectie:

- Wat ben je te weten gekomen over hoe je samenwerkingspartner zijn/haar werkzaamheden organiseert en ervaart?
- Hoe vond je het om dit interview te doen?
- Wat vond je goed gaan in het interview?
- Wat vond je minder goed gaan?
- Wat zou je volgende keer anders doen en hoe?

- Wat heb je geleerd van de rol als interviewer?
- Hoe heb je het geven van feedback aan een medestudent ervaren?
- Wat vond je van de samenwerking met je medestudent? (tips en tops)
- Wat heb je geleerd als het gaat om samenwerken?
- Hoe neem je de gekregen feedback mee in je ontwikkeling of behalen van je leerdoelen?

Uitvoering opdracht

1. Bepaal welke stappen je individueel, als tweetal en als viertal neemt om de opdracht uit te voeren (gebruik het leerschema).
2. Ga volgens je stappenplan te werk.
3. Kies een manier om de opname van het interview en je reflectie te laten zien aan de skills- of werkplaatsdocent.