## Jouw talenten

Hoe goed ken je jezelf eigenlijk? Kun jij 3 talenten van jezelf benoemen? Je zal niet de enige zijn die hier lang over moet nadenken. Je denkt hier ook niet vaak over na, laat staan dat je anderen over je talenten vertelt. De meeste dingen doe je 'gewoon'. Maar wat voor jou gewoon is, is misschien wel jouw talent!

In deze opdracht ga je een aantal testen doen die je iets meer over jezelf vertellen. De resultaten van deze test ga je verwerken in een Sterkte/Zwakte overzicht. Je kunt de resultaten gebruiken voor je CV.

Je gaat de volgende testen maken:

Big Five persoonlijkheidstest:

Tegenwoordig zijn de meeste psychologen het er over eens dat de persoonlijkheid bestaat uit vijf belangrijke clusters van persoonlijkheidseigenschappen. Deze clusters van vijf eigenschappen zijn:

- Extraversie: de mate waarin je op zoek bent naar actie en andere mensen, dan wel juist het rumoer ontwijkt en graag alleen bent.

- Emotionele onbekommerdheid: de mate waarin je gevoelig bent voor prikkels uit de omgeving en behoefte hebt aan zekerheid

- Gewetensvolheid: de mate waarin je doelgericht bent en planmatig te werk gaat

- Vriendelijkheid: de mate waarin je geïnteresseerd bent in anderen, geduldig en aardig bent en rekening houdt met anderen en gericht bent op harmonie.

- Openheid: de mate waarin je nieuwsgierig bent naar en open staat voor nieuwe opvattingen, mensen, en ervaringen.​

DISC-test:

Ontdek hoe je gedrag tegenover anderen en de dingen die je dagelijks doet worden voorspeld door de vier DISC-factoren

* Dominantie

* Invloed

* Stabiliteit

* Consciëntieusheid.

Beknopte 360 graden Feedback:

Hoe zien anderen jou?

Leerdoel

Je maakt een aantal testen om informatie (vaardigheden en talenten) over jezelf te verzamelen voor je CV.

Je leert om jezelf te beschrijven aan de hand van de uitkomsten van deze testen.

Bronnen

Big five persoonlijkheidstest:

Big Five persoonlijkheidstest

DISC-test:

DISC test

360 graden feedback

/userfiles/6326cd16a8841bfb2fc277187da747761f86b498.docx

Opdracht

A. Big Five test en DISC test

Maak de testen die hierboven genoemd zijn in de bronnen. Let op! We gebruiken de gratis testen. Het is dus uitdrukkelijk niet de bedoeling dat je betaalt voor een test of voor de resultaten van een test.

Lees het resultaat van de rapporten goed door. Denk na of je jezelf hierin herkent. Bewaar de resultaten van je testen en sla deze op. Je hebt deze later weer nodig.

B. 360 graden feedback

Vraag minimaal 6 personen uit je omgeving om de beknopte 360 graden Feedback voor je in te vullen. Vraag hiervoor mensen uit je gezin, je vriendenkring en zeker ook je werk.

C. Verwerken van de resutaten

Verzamel de resultaten van de opdrachten A en B en vul het formulier Resultaat testen (zie hieronder) volledig in.

Op te leveren

Uitwerking 'Resultaat persoonlijkheidstesten' in de inlevermap in ITS Learning.

Resultaat persoonlijkheidstesten