# Fraude en corruptie

Mogelijke fraude of corruptie binnen de gemeente is een ernstige zaak. Hier is in de landelijke media vaak aandacht voor. Mogelijke fraude of corruptie zaken worden heel serieus genomen door de recherche.

Maar wat is fraude eigenlijk? Fraude is letterlijk de daad van 'opzettelijke misleiding om een onrechtmatig voordeel te verkrijgen’.

Een bekend voorbeeld was het samenspannen van een aantal ambtenaren die actief waren bij de Rotterdamse gemeente. Een aannemer betaalde de ambtenaren smeergeld en diende vervolgens valse facturen in voor ‘meerwerk’. Meerwerk dat niet was uitgevoerd, maar wel door de gemeente werd uitbetaald. Dit fraudeschandaal heeft de gemeente mogelijk meerdere miljoenen euro’s gekost en speelde eventueel al sinds 2013, 5 jaar voordat het ontdekt werd. De desbetreffende ambtenaren zijn op staande voet ontslagen en zijn door de gemeente voor de rechter gesleept.

Hier een voorbeeld van corruptie in het nieuws.

https://www.youtube.com/watch?v=R09drPLDVW4&ab_channel=OmroepBrabantOmroepBrabant

Hoe ga je fraude/corruptie tegen?

Zoals eerder gezegd is fraude of corruptie een ernstige zaak, maar wat doe je eraan om het te voorkomen? Wat hier van groot belang is het aanmoedigen van een bepaalde bedrijfscultuur. Een bedrijfscultuur die openheid voorop stelt is super belangrijk bij het tegengaan van fraude. Maak het bespreekbaar met je collega's en heb het erover met elkaar. Misschien zit je collega wel iets dwars en was hij/zij te bang om het te vertellen.

Perongeluk fouten maken bijvoorbeeeld, dat kan nou eenmaal gebeuren. Overigens kan deze openheid naar elkaar ook een ander effect hebben. Het kan misschien lullig klinken, maar als er op jouw afdeling fraude wordt gepleegd, weet je dit ook sneller. Als je dit doorhebt is het van groot belang diegene erop aan te spreken en sowieso naar je werkgever toe te stappen. Het is in ieder geval belangrijk dat je de fraudeur nooit moet gaan helpen. Dit zal negatieve gevolgen hebben voor de gemeente en voor jouw eigen carrière.

Clean desk policy

Je eigen werkplek moet goed onderhouden worden. Als jij met vertrouwelijke informatie werkt, geld voor jou de 'clean-desk policy'. Dit betekent in principe dat je je werkplek opgeruimd moet houden, zeker als je je werkplek even verlaat. Documenten dienen niet in het zicht te liggen en je vergrendeld je persoonlijke computer.

Ondanks dat je misschien je collega's vertrouwt, is het alsnog belangrijk om je aan deze regels te houden. Er kan bijvoorbeeld iemand langslopen uit een andere afdeling, of iemand die schoonmaker is. Je weet maar nooit wat ze met de documenten kunnen of willen doen.

Ook al gaat het over eventjes naar het toilet gaan, je mag geen vertrouwelijke informatie in het zicht laten liggen, je weet maar nooit wie het misschien kan kezen. Misschien neemt de mevrouw die de afvalbakken komt legen de documenten wel mee, of mailt ze de documenten die openstaan op je computer wel naar zichzelf toe.

Je kan nooit voorzichtig genoeg zijn!

Wat als je je werkgever verdenkt van fraude of corruptie?

Dit is een lastige situatie. In normale situaties zou je je werkgever juist vertrouwen met verdenkingen van corruptie. Maar nu is deze persoon juist degene die zich raar gedraagd.

Belangrijk in deze situatie (eigenlijk in iedere situatie die over fraude of corruptie gaat) is dat je niet te gehaast met deze verdenking omgaat. Het kan zomaar zijn dat er persoonlijke dingen aan de hand zijn, spreek hier je werkgever of collega ook vooral op aan, gaat het wel? Hoe voel je je?

De moraal van het verhaal is dus dat je niet te snel conclusies kan trekken. Dit onderwerp kan negatieve gevolgen hebben voor iedereen die betrokken is. Kijk het even aan.

In het geval dat je zeker weet dat je werkgever fraudeur of corrupt is, is er de mogelijkheid het FIOD (De opsporingsdienst voor het opsporen van financiële fraude en belastingfraude) te contacteren. Zij zijn verantwoordelijk voor het vervolgen van fraudeurs of corruptie. Het is echter niet mogelijk om anoniem een klacht in te dienen, als je je dat afvraagt. Alle contactinformatie van het FIOD is op hun website te vinden.

Neem vooral een kijkje op hun website als het je interessant lijkt. De sectie 'FIOD in het nieuws' specifiek is erg interessant als je wat meer te weten wil komen over wat het FIOD doet.

https://www.fiod.nl/