## Arbeidsmarkt

Je hebt in de krant of op internet vast al wel eens een personeelsadvertentie gezien. Of jij later gemakkelijk een baan vindt die je graag wilt hebben, hangt van veel factoren af. Zijn er veel banen beschikbaar? Zijn er veel mensen die solliciteren op dezelfde baan? Heb je de juiste opleiding? Ben je bereid op onregelmatige tijden te werken? Wil je een voltijdbaan of een deeltijdbaan? Of wil je juist als vrijwilliger aan de slag?

Aan het eind van het thema kun je:

- omschrijven wat de arbeidsmarkt is.
- (met behulp van een voorbeeld) uitleggen wat het verschil is tussen de vraag naar arbeid in personen en de vraag naar arbeid in volledige banen.
- (met behulp van een voorbeeld) uitleggen wat het verschil is tussen een krappe (gespannen) arbeidsmarkt en een ruime arbeidsmarkt.
- omschrijven wat het Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen is en wat het verschil is tussen het UWV en een commercieel uitzendbureau.

- omschrijven wat wordt verstaan onder werkgelegenheid.
- (met behulp van een voorbeeld) duidelijk maken dat de vraag naar arbeid kan veranderen.
- duidelijk maken wanneer een particulier bedrijf een werknemer wel of niet in dienst zal nemen.

- (met behulp van voorbeelden) uitleggen wanneer iemand wel en wanneer iemand niet tot de beroepsbevolking behoort.
- (met behulp van voorbeelden) duidelijk maken dat de omvang van de beroepsbevolking steeds verandert.
- het begrip baanmobiliteit omschrijven en een factor noemen die van invloed is op de baanmobiliteit.

- (met voorbeelden) duidelijk maken wat bedoeld wordt met vrijwilligerswerk.
- twee redenen noemen waarom mensen aan vrijwilligerswerk doen.
- (met behulp van voorbeelden) uitleggen wat het verschil is tussen de formele sector en de informele sector.
- het begrip zwartwerken omschrijven.

Bij Arbeidsmarkt horen vier modules. Deze staan hieronder. Klik op de link om de module te openen en doorloop alle stappen t/m Afronding Samenvatting en Eindopdracht (als dit een toets is).

Vraag en aanbod

Aan het eind van de module Vraag en aanbod kun je:

- omschrijven wat de arbeidsmarkt is.
- (met behulp van een voorbeeld) uitleggen wat het verschil is tussen de vraag naar arbeid in personen en de vraag naar arbeid in volledige banen.
- (met behulp van een voorbeeld) uitleggen wat het verschil is tussen een krappe (gespannen) arbeidsmarkt en een ruime arbeidsmarkt.
- omschrijven wat het Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen is en wat het verschil is tussen het UWV en een commercieel uitzendbureau.

Vraag naar arbeid

Aan het eind van de module Vraag naar arbeid kun je:

- omschrijven wat wordt verstaan onder werkgelegenheid.
- (met behulp van een voorbeeld) duidelijk maken dat de vraag naar arbeid kan veranderen.
- duidelijk maken wanneer een particulier bedrijf een werknemer wel of niet in dienst zal nemen.

Aanbod van arbeid

Aan het eind van de module Aanbod van arbeid kun je:

- (met behulp van voorbeelden) uitleggen wanneer iemand wel en wanneer iemand niet tot de beroepsbevolking behoort.
- (met behulp van voorbeelden) duidelijk maken dat de omvang van de beroepsbevolking steeds verandert.
- het begrip baanmobiliteit omschrijven en een factor noemen die van invloed is op de baanmobiliteit.

Soorten werk

Aan het eind van de module Soorten werk kun je:

- (met voorbeelden) duidelijk maken wat bedoeld wordt met vrijwilligerswerk.
- twee redenen noemen waarom mensen aan vrijwilligerswerk doen.
- (met behulp van voorbeelden) uitleggen wat het verschil is tussen de formele sector en de informele sector.
- het begrip zwartwerken omschrijven.