Je hebt een vacature gevonden en de opdracht gemaakt! Nu maak je een SWOT analyse aan de hand van de vacature. Wat zijn je sterke kanten, wat zijn je zwakke kanten, je kansen en je bedreigingen.
Hieronder wat meer informatie over de SWOT-analyse.
SWOT-analyse
SWOT staat voor Strengths, Weaknesses, Opportunities en Threats. In gewoon Nederlands: sterkten, zwakten, kansen en bedreigingen. Het idee is om deze elementen systematisch te analyseren om de toekomstmogelijkheden inzichtelijk te maken en kansrijke doelen te stellen.
Een SWOT geeft een waardeoordeel aan kenmerken van zowel de interne als de externe omgeving.
Meer info kan je vinden in de onderstaande link.
https://overheid.vlaanderen.be/sterkte/zwakte-analyse-swot-analyse
Onderdelen SWOT-analyse
Bijvoorbeeld: de sterke en zwakke punten betreffen de kenmerken van de organisatie of het product ten opzicht van de concurrentie. De kansen en bedreidingen betreffen ontwikkelingen, gebeurtenissen en invloeden in de markt, waar de organisatie of het product mee te maken heeft.
Sterkten zijn bijvoorbeeld:
Zwakten zijn bijvoorbeeld:
Kansen zijn bijvoorbeeld:
Bedreigingen zijn bijvoorbeeld:
Voorbeeld van een SWOT-analyse