## Ontslagen worden.

Je kunt je baan ook verliezen, bijvoorbeeld doordat je ontslagen wordt. Een werkgever mag jou niet zomaar ontslaan. Soms is het zelfs verboden.

Er zijn verschillende redenen waarom je wel ontslag kunt krijgen. Als je een contract aangaat met een werkgever is er altijd een proeftijd. Hoe lang de proeftijd is, staat in je contract. Binnen deze proeftijd kan de werkgever je ontslag geven of kan jij ontslag nemen. Binnen de proeftijd mag dat zonder reden.

Na je proeftijd kun je alleen op staande voet worden ontslagen. Dit kan alleen in bijzondere gevallen, bijvoorbeeld bij diefstal, alcohol/drugs gebruik op werk, intimidatie. Een contract kan ook automatisch eindigen. Als je bijvoorbeeld een contract voor 6 maanden hebt.