attributie |
toeschrijving van een oorzaak aan een gevolg |
cognitieve processen |
processen met betrekking tot verwerken van informatie |
invloeddimensie |
de dimensie van een oorzaak die betrekking heeft op de mate van invloed die een persoon die een attributie doet heeft |
locusdimensie |
de dimensie van een oorzaak die betrekking heeft op waar deze oorzaak zich bevindt: intern of extern aan de persoon die een attributie doet |
op groei gericht (growth) mindset |
een denkwijze waarin bekwaamheid in een vak of met betrekking tot een onderwerp iets is dat kan groeien door hard werken en veel oefenen en zich dus niet altijd bij de eerste confrontatie met het vak of het onderwerp zal laten zien |
stabiliteitsdimensie |
de dimensie van een oorzaak die betrekking heeft op de stabiliteit van de oorzaak die een persoon attribueert |
statische (fixed) mindset |
een denkwijze waarin bekwaamheid in een vak of met betrekking tot een onderwerp iets is dat zich bij de eerste confrontatie met het vak of onderwerp moet laten zien en anders niet aanwezig is |
zelfeffectiviteit (self-efficacy) |
geloof in of de overtuiging van het eigen vermogen om een bepaalde taak met succes uit voeren |