# B1-K1-W2

Wat is een aanpak/draaiboek?

- een draaiboek is een plan van aanpak waarin een aantal aspecten terugkomen.
. het volgen wat moet er gebeuren
. welke taken zijn er en hoe deel je dit in
. wat wil je organiseren
. het doel: wat wil je bereiken
. de doelgroep
. de boodschap
. de planning

Hoe maak ik een aanpak? En hoe stem ik deze af met alle betrokkenen?

door te kijken naar:
wanneer, waar, wie, wat, bijzonderheden en aantekingen.

Het is belangrijk om te kijken hoe oud iemand is, en van uit daar zou je moeten weten hoe het moet verwoorden.

Waarom maak ik een aanpak?

om alles bij te kunnen houden, en er alle informatie in te kunnen zetten.

Welke theorie over een aanpak is er?

Wie heb ik nodig voor het maken van een aanpak?

. huidige stuatie van het bedrijf (situatieschets)
. aanleiding van het onderzoek (wat is het probleem)
. afbakenen van je scriptie
. formuleren van je onderzoeksvraag (hoofdvraag)
. opstellen van je deelvragen
. theoretische kader
. onderzoeksopzet (methodes die je gaat gebruiken voor je onderzoek
. tijdsschema maken

Wat zijn verschillende aanpakken?

is het manier van werken.

. persoonsgerichte zorg, maat werk voor elke patient
. vier patient profielen
. praktisch en coached
. samenweking, intern en extern

Wat is methodisch werken?

is het verzamelen van informatie, vaststellen van behoeften en problemen, vaststellen van doelen, vaststellen van en plannen van activiteiten, uitvoeren van de activiteiten volgens planning, evalueren en zo nodig bijstellen van de zorg en ondersteuning.

Met welke instanties kan ik samenwerken/netwerk partners?

cosis
ggz
acare
vaartwelzijn
havenkade (dakloze opvang)
werkpro

Hoe verwijs ik cliënten door?

je gaat kijken wat er met de client aan de hand is, en aan de hand daar van bekijk je welke instelling geschikt is voor de client. dat doe je door naar het bedrijf bellen en te vertellen wat er met de client aan de hand is en wat voor hulp hij/zij nodig heeft.

Wie is de regievoerder over de aanpak?

dat ben ik zelf, en aangezien ik een stagiere ben, zal een van mijn begeleiders het moeten doen, ik zou kunnen helpen bij het vertellen wat er aan de hand is. maar een van de begeleiders bepaalt zelf wat ze hier mee moeten of doen.

Welke middelen heb je nodig bij je aanpak/draaiboek en waar haal je deze vandaan?

structuur, informatie over de client.

uit een gesprek met je client