F. Samenwerken en onderhandelen

Als je alle examenstof hebt geleerd kun je:

  • analyseren dat, wanneer belangen van individuele actoren conflicteren, samenwerken en onderhandelen meer oplevert voor (markt)partijen dan vertrouwen op individuele acties. Centralisatie, waarbij (collectieve) dwang het middel is om acties tot stand te brengen, kan een alternatief coördinatiemechanisme zijn voor keuzes. 

 

De begrippen die je bij dit concept in ieder geval moet kennen luiden als volgt: 

Onderwerpen en begrippen

Dit weet ik 

voldoende informatie, gelijke informatie

spelboom, beslisboom, pay-off matrix

simultaan spel, sequentieel spel,  herhaald (simultaan) spel

Nash-evenwicht 

gevangenendilemma, dominante strategie, suboptimaal, Nash-evenwicht 

dominante strategie, spelsituatie 

zelfbinding

sociale normen

reputatie

zelfbinding, geloofwaardigheid, dreiging, prijzenoorlog, arbeidsrelatie, kartel 

berovingsprobleem, verzonken kosten 

individueel belang, collectief belang, collectieve goederen 

meeliftersgedrag, dominante strategie, collectief goed 

positieve externe effecten, negatieve externe effecten