Beroepsethiek is een bepaalde vorm van ethiek wat betrekking heeft op algemene normen en waarden in een proffesionele situatie. Er zijn meer beroepen waarbij beroepsethiek een belangrijke rol krijgt. Het gaat hier dus niet over de ethiek in de gezondheidszorg, maar over ethiek in alle denkbare beroepen. Een beroep waarin ethiek een belangrijke rol speelt is bijvoorbeeld het juridische werkveld. Rechters, advocaten enz.
Een voorbeeld van deugdethiek in het juridische werkveld:
De rechter moet kennis hebben van zijn eigen zwaktes zodat hij zijn houding beter kan ontwikkelen. Hij moet niet boos worden; geen extreme emotie. De rechter moet vanuit zijn eigen rechtvaardigingsgevoel de wet kunnen bijstellen; vermogen van de billijkheid (Aristoteles). Ook onafhankelijkheid en onpartijdigheid vereist een sterke eigen houding. Moed is van belang bij professionals: collega’s moeten elkaar durven aanspreken om elkaars fouten te corrigeren; ze weten wel dat iets niet goed is, maar weten niet hoe ze goed moeten handelen. De rechter moet moedig zijn; de rechter die in begrijpelijke taal schrijft kan meer kritiek van de burger verwachten.
Omdat deze opleiding vooral gericht is op gezondheidszorg en welzijn is het ook goed om naar een voorbeeld te kijken van deugethiek op dit gebied:
Vooral in het begin van een opleiding in de zorg heb je bijvoorbeeld moed nodig. Ook tijdens je stages moet je laten zien wat je kan en moet je moedig zijn. Elke situatie is nieuw en er wordt van je verwacht dat je laat zien wat je kan. Een eerste keer een voorbehouden handeling doen kan best lastig zijn. En wat is hierin moedig? Dat je er gewoon induikt en maar ziet wat er gebeurd? Nee, moedigzijn is soms ook zeggen dat je het nog niet ziet zitten. Dat je het eerst een keer wil zien voordat jij het zelf probeert. Zo houd je rekening met je eigen grenzen maar houd je ook respect voor de patiënt.