Wat maakt een training effectief?
In je toelichtend dossier trek je conclusies over de kenmerken van effectief trainen. Deze kunnen betrekking hebben op: leertheorieën, leerstijlen, geheugen, transfer, emoties, feedback, groepsdynamiek, werkvormen en leerklimaat.
Beschrijf hoe jullie in de opbouw en de uitvoering van jullie training rekening houden met de principes van effectief trainen.
Kennisclip 'Leerprocessen' https://fontys.mediamission.nl/Mediasite/Play/8cae5129e97b496ca29129b02022882d1d
Kennisclip 'Leerstijlen' https://fontys.mediamission.nl/Mediasite/Play/821afdae9fd743f293201edaca84aeee1d
Kennisclip 'Van vaardigheid naar gedragsdoel' https://fontys.mediamission.nl/Mediasite/Play/b4f12cd6885d4a6191b00fc7a42962ba1d
Online trainen
Een training wordt vaak gegeven in bijeenkomsten waarin deelnemers en trainer fysiek samenkomen. Echter, online trainingen kunnen net zo effectief, intensief en coöperatief zijn. Wat komt er kijken bij online trainen? Waar letten jullie op bij het organiseren van online trainingsbijeenkomsten en het klaarzetten van online trainingsmateriaal?
Bruikbare principes over online trainen
Karin de Galan geeft in haar boek 'Online trainen' (2020) een aantal tips voor het maken en geven van een onine training. Om je deelnemers gemotiveerd te krijgen/houden voor de training, fysiek of online, is het als eerste belangrijk om praktijkgericht te werken. Wat houd dat in? Hieronder volgen wat korte tips, maar lees vooral de toelichting die Karin de Galan erbij geeft in haar boek of zoek op internet naar informatie over online trainen.
Over de praktijkgerichtheid van de training:
Over de online communicatie met deelnemers:
Over handige online werkvormen:
Zie hier meer over bij de stap: ontwerp van je draaiboek voor de training.