5. Hoe schrijf je een sollicitatiebrief?

Wat is een sollicitatiebrief?

Een sollicitatiebrief schrijf je ter begeleiding van je cv.  In de sollicatiebrief zoekt de recruiter (= persoon die zoekt naar belangstellenden en geschikte personen om de functie te vervullen) naar antwoorden op vragen als: "Wat heb jij de organisatie te bieden?" en "Wat is de reden dat wij jou uit zouden nodigen?". Het is dus belangrijk om op deze vragen antwoorden te geven in je sollicitatiebrief.

Hoe ziet een sollicitatiebrief eruit?

De sollicitatiebrief heeft een opbouw nodig zodat er overzicht is. De opbouw ziet er als volgt uit:

Inleiding

In de inleidng beschrijf je hoe je bij de vacature bent gekomen. Daarnaast vertel je hoe enthousiast je bent om te functioneren naar deze functie. Het is altijd goed om meer informatie in te winnen over het bedrijf en de functie waarop je solliciteert. Hier kun je in de brief naar verwijzen eb laat je zien dat je echt enthousiast wordt van de vacature. Je kunt de naam van het contactpersoon benoemen.

Motivatie

Hierin beschrijf je wat jij in petto hebt om de vacature te vervulling. Wat kun jij betekenen voor het bedrijf?

Ben jij geschikt?

Hier kun je je CV er bij pakken. Welke twee zaken die je hebt benoemd in je CV geven de nadruk op jouw geschiktheid binnen de vacature? Het is niet de bedoeling dat je je hele CV over gaat nemen. Maar je geef hierin wel een extra boost waarin je aantoont hoe geschikt jij bent voor deze functie.

Afsluiting

In je afsluiting komen vaak algemene zaken aanbod. Het een standaard procedure om je brief netjes af te sluiten. Je licht hier toe dat je jezelf graag zou willen toelichten in een persoonlijk gesprek. Belangrijk is dat je zeker bent van je zaak. Je vermijdt daarom de woorden als: 'ik hoop' en 'ik denk'. Je zegt dus niet: "Ik denk dat ik erg geschikt zou zijn en hoop daarom dat ik uit wordt genodigd voor een gesprek". Schrijf liever: "Graag zou ik mezelf toe willen lichten in een persoonlijk gesprek".

Wat hoort niet thuis in je sollicitatiebrief?

Er zijn ook zaken die niet relevant zijn voor jouw brief. Deze kunnen niet alleen als negatief worden ervaren, ze kunnen er ook voor zorgen dat je minder serieus wordt genomen. Zaken die je niet opneemt in je brief zijn:

 

 

Video: de perfecte sollicitatiebrief https://www.youtube.com/watch?v=Ih3U4IcdD5k

Voorbeeld van een solliciatiebrief voor starters