De eerste opdracht die we gedaan hebben in het keuzedeel persoonlijk profileren is de opdracht over de kernkwadranten/ kwaliteiten. De kernkwaliteiten zijn volgens de bedenken Daniel Ofman de specifieke sterktes die iemand kenmerken. Ze maken je tot wat je bent. Het zijn ook de positieve punten die een ander het eerst over je zal zeggen als hij ernaar gevraagd wordt.
We werden in een groepje apart genomen en hebben samen gekeken naar elkaars kernkwaliteiten. We kregen een aantal kaarten, op deze kaarten stonden kwaliteiten die iemand kan hebben. Wanneer wij alle kwaliteiten door genomen hadden, gingen we een voor een de kwaliteiten bij de persoon neerleggen, waarvan jij dacht dat het goed bij deze persoon past. Wanneer iedereen de kwaliteiten had neergelegd gingen we kijken welke kwaliteiten er bij jezelf lagen en of jij jezelf daarin kon vinden.
Een paar voorbeelden van kwaliteiten die ik van mijn klasgenoten heb gekregen;
Er waren nog veel meer maar deze sprongen er voor mij uit. Ik kon mijzelf in de eerste twee vinden, over de laatste was ik zelf verrast. Ik zie mijzelf niet als een persoon dat makkelijk praat, ik ben meestal erg stil en kijk de kat uit de boom. Pas wanneer het vertrouwder wordt ga ik meer praten. Toch leuk om dan dit als kwaliteit te krijgen van mijn klasgenoten.
Hierna kregen we een formulier waarin wij 1 van onze kwaliteiten kon invullen, en onderzoeken wat de valkuil, de uitdaging en de allergie is van deze kwaliteit. Hier heb ik het woord ‘vastberaden’ opgeschreven.
Kernkwaliteit
Vastberaden
Te veel van het goede…
Valkuil
Door de bomen het bos niet meer zien.
Het tegenovergestelde
Uitdaging
Bij het hier en nu blijven
Te veel van het goede
Allergie
Blijven hangen in het verleden. Op een vast punt blijven hangen.