welke personele consequentie brengt dit met zich mee?

Omdat bewoners vaak nie zelf aan kunnen geven wanneer zij urineverlies hebben gehad, is het voor het personeel een zware taak om steeds handmatig te controleren wanneer zorgvragers verdroogd moeten worden, bewoners worden daarom soms onnodig verdroogd en lopen andere keren te lang met nat materiaal rond of krijgen last van lekkages. het slim incontinentiemateriaal is daarom een oplssing voor het personeel, er is hierdoor minder fysieke belasting.  er hoeft nu niet gekeken worden als iemand verdroogd moet worden, dit geeft de app nu aan.

Voor het personeel geldt ook dat ze nu betere persoonsgericht zorg kunnen bieden. Je hebt nu meer inzicht in het urine patroon van de zorgvrager. je weet nu wanneer iemand hulp nodig heeft, en dit niet meer goed kan aangeven. Hierdoor is er betere aandacht voor de bewoner, en geeft dit een fijner gevoel voor de zorgvrager.

ook kan het personeel helpen met nog beter keuzes maken. de zorg bestaat vooral uit wat ga je doen en op welke tijd, je hebt zo vaak dat je de verkeerde keuze maakt. Door deze innovatie kun je dus betere keuzes maken.

Door de slim incontinentiemateriaal heeft het personeel 30 min. per dag te besteden aan andere dingen. Dit zegt het onderzoek dat is gedaan naar de slim incontinentiemateriaal. Er is altijd te kort in de zorg,  Je wint dus tijd door deze innovatie.