Je maakt een aantal testen om informatie over jezelf te verzamelen voor je CV.
In deze opdracht ga je een aantal testen doen die je iets meer over jezelf vertellen. De resultaten van deze test ga je verwerken in een Sterkte/Zwakte overzicht. Je kunt de resultaten gebruiken voor je CV.
Je gaat de volgende testen maken:
Big Five persoonlijkheidstest: tegenwoordig zijn de meeste psychologen het er over eens dat de persoonlijkheid bestaat uit vijf belangrijke clusters van persoonlijkheidseigenschappen. Deze clusters van vijf eigenschappen zijn:
Energievoorkeuren: Ben je iemand die energie put uit mensen, activiteiten en dingen om je heen (Extravert) of uit je innerlijke wereld van emoties, gedachten en indrukken (Introvert)?
Aandachtsvoorkeuren: Je kunt op twee manieren aandacht besteden aan de dingen om je heen. je besteedt bij voorkeur aandacht aan informatie die rechtstreeks bij je vijf zintuigen binnenkomt (Sensing). Je besteedt bij voorkeur aandacht aan informatie die je krijgt via je intuïtie. Je vraagt je af wat er zou kunnen zijn, in plaats van wat er echt is.
Beslissingsvoorkeuren: neem je logische beslissingen op basis van gestructureerde informatie (Thinking) of neem je het liefste persoonlijke beslissingen op basis van een afweging van principes (Feeling)
Levensvoorkeuren: de voorkeur voor een gepland en georganiseerd leven (Judging) of de voorkeur voor een spontaan en flexibel leven (Perceiving).
Big five persoonlijkheidstest: https://www.123test.nl/persoonlijkheidstest/
DISC-test: https://www.123test.nl/disc-test/
Jung-persoonlijkheidstest: https://www.123test.nl/jung-persoonlijkheidstest/
Breintest: https://www.123test.nl/brein/
Resultaat testen (zie hieronder)Inleveren via Its Learning Resultaat testen en lijstje wat je wilt meenemen in je CV.