Een bewijsstuk kan van alles zijn; het bijwonen van een vergadering, het maken van een e-learning, verbeterpunten voor de praktijk aandragen, de praktijkvoering verbeteren door het maken van gedragsregels, inwerkschema’s maken voor nieuwe medewerkers. Als het maar draait om het bevorderen van de deskundigheid en het verbeteren van de praktijk.
Als een bewijsstuk verzameld is wordt er gekeken naar de criteria:
Is het bewijsstuk van jou! Het is uniek, actueel, gevarieerd en het komt overeen met de beoordelingscriteria. Deze bewijsstukken verzamel je in allerlei verschillende situaties. Erg belangrijk is dat er een handtekening onder staat van de praktijkbegeleider, anders wordt het bewijsstuk afgekeurd.