Wat is de route om je verbetervoorstel binnen je instelling erdoor te krijgen?

Volgens de theorie en tevens de wijze van werken binnen de organisatie waarin ik werkzaam ben doe je dit door een verbetervoorstel aan te geven bij de leidinggevende. Wat vaak werkt en ook gebeurt is dat er een soort stemming plaats vind waarbij iedereen de keuze moet doorgeven over het door jou gekozen verbetervoorstel. Vanuit daar maakt de manager een keuze en communiceert dit naar al het personeel via de mail of geeft dit door tijdens een team vergadering.