Ik verdiep mij in de route van signaleren naar melden en informeren( Mim , Mip melding incident medewerker, melding incident patiënt.
Ik heb mij hierin verdiept door te kijken hoe dat over het algemeen tot stand word gebracht binnen de organisatie. Welke route moet ik bewandelen als ik ergens een melding van wil maken of ergens achter wil komen.
Ook door in overleg met mijn begeleider weet ik nu hoe dat werkt binnen de organisatie.
Wij op stage maken geen gebruik van meldingsformulieren maar kunnen dit via de website invullen en opsturen naar de manager. Niet alleen voor het personeel maar ook voor bezoek zodat wij als organisatie kunnen kijken naar verbeteringen om iedereen tevreden houden en misverstanden te voorkomen.