Hoe kan ik nieuwe collega’s stimuleren tot een actieve participatie?

Ik denk laten zien wat voor leuke dingen er zijn aan het vak wat je doet en op de werkvloer. Natuurlijk zijn er meerdere dingen die niet leuk zijn maar benadruk de positieve dingen. Kijk hoeveel liefde je bijvoorbeeld terug kan krijgen van je client. Zulke dingen maken het enorm mooi. Als je dit laat zien, dan is de kans groter dat je nieuwe collega de werkplek beter leert kennen en weet waar de motivatie voor is.