Hoe ondersteun ik nieuwe collega’s in het inwerkproces?

Ik bekijk het vooral uit het IK perspectief. Wat vind ik fijn als ik ergens nieuw binnen kom? Dat gebruik ik om iemand verder in te werken. Ik geef belangrijke informatie door en laat diegene meelopen met de taken die ik doe. Langzamerhand geef ik diegene meer vrijheid om het zelf uit te voeren. Ik sta dan open voor vragen en kennis van de ander en zal dit motiveren door diegene zoveel mogelijk dingen zelfstandig te laten doen. Je leert het meeste om het zelf te doen.