Hoe ondersteun ik nieuwe collega’s in het inwerkproces?

Theorie: 

  1. Maak bij wijze van eerste stap een collega verantwoordelijk voor het inwerken. ...
  2. Zorg voor een inwerkplan waarbij de werknemer stap voor stap kennis maakt met het bedrijf en de werkzaamheden. ...
  3. Vraag regelmatig hoe de voortgang van het inwerkplan is: zowel aan de nieuwe werknemer als aan de collega die hem inwerkt

Bronvermelding: https://gezondverbond.nl/werkdruk/begeleiding-nieuwe-werknemers/

Praktijk:

Ik heb dit nog niet ervaren, dus van dit examen zou ik veel kunnen leren. Ik denk dat ik gewoon goed zou uitleggen wat de taken zijn die uitgevoerd moeten worden en op welke manier en ik zou me open opstellen zodat de nieuwe collega zich op haar gemak voelt en vragen durft te stellen.