6. Hoe motiveer je een client?

Theorie:

Er zijn vier principes van ‘motiverende gespreksvoering:

  1. Wees empathisch: het gaat om daadwerkelijk inleven in de cliënt en niet doen alsof.
  2. Ontwikkelen van discrepantie: richt je op het verschil (vanuit het perspectief van de cliënt) tussen het huidige en toekomstige gedrag. ‘Hoe ben of doe ik nu en hoe wil ik doen of zijn?’
  3. Meeveren met weerstand: vermijd discussie of argumentatie. Veer mee met de weerstand en zie dit als een kans.
  4. Ondersteunen van eigen effectiviteit: het gaat er hierbij om dat je het geloof in eigen kunnen ondersteunt en versterkt. Eigen effectiviteit is een directe voorspeller van gedragsverandering.

Praktijk:

Op stage motiveren wij de cliënten door ze in hun eigen kracht te laten staan waar mogelijk en als dat niet mogelijk is dan begeleiden wij de cliënten waar nodig. Ook motiveren we de cliënten door activiteiten te doen die ze leuk vinden, zo worden ze vrolijker en blijven ze ook nog eens actief bezig.