Je bent onderdeel van een organisatie. Ook jij hebt, binnen jouw taak en functie, contacten binnen en buiten de organisatie. Daarom is het belangrijk om te weten welke doelen de organisatie nastreeft. Wat is jouw rol hierin en in hoeverre neem jij je verantwoordelijkheid. Kennis/wet- en regelgeving is hierin ook van belang. Teambijeenkomsten, vakbladen, symposia, cursussen zijn van belang om te toetsen of bestaand beleid nog voldoet aan de hedendaagse actualiteit. Het is daarom ook van belang om aan je eigen deskundigheid te werken en deze te bespreken. Zo zorg je dat je op de hoogte blijft van maatschappelijke, technologische en vakinhoudelijke ontwikkelingen.
Je reflecteert op je eigen functioneren, vraagt om feedback en geeft feedback aan anderen. Je stelt samen met je leidinggevende een persoonlijk ontwikkelplan op en onderneemt stappen om vakkennis, vaardigheden en beroepshouding te verbeteren.
Je deelt en evalueert deze kennis tijdens een gesprek met je praktijkbegeleider.