# Uitleg reflectieverslagen

Richtlijnen voor het schrijven van de reflectieverslagen na afloop van elke intervisiebijeenkomst

Minimaal 1 a-4tje

Wat was je algemene indruk en/of gevoel over het intervisiegesprek?

Geef kort de inhoud van het gesprek weer, denk aan thema, onderwerpen die besproken zijn

1. Vervolgens:
   - Hoe herkenbaar was dit voor jezelf?
   - Hoe was het om het hierover te hebben?
   - Wat kan jij er voor jezelf van leren?
   - Zet het je aan het denken?
   - Etc.
2. Wat heb je geleerd naar aanleiding van dit gesprek ten aanzien van:

- Je werk (uitvoering of organisatie)
- Jezelf
- Andere zaken?
- Waar wil je de volgende keer extra opletten en of bij stilstaan.

Richtlijnen voor het schrijven van het eindevaluatieverslag

- Omschrijf wat je geleerd hebt en in welke mate je daar tevreden over bent.
- Benoem je persoonlijke leerdoelen die je vooraf hebt vastgeteld en hoe je hieraan hebt gewerkt
- Beschrijf iets over je eigen, specifieke wijze van leren (wat heeft je geholpen in je leerproces).
- Wat bevorderde en/of belemmerde je leerproces?

- Hoe ging de samenwerking in de groep en je eigen bijdrage aan het groepsproces.
- Wat waren bevorderende en remmende factoren in de samenwerking?
- Hoe groot was de mate van openheid, veiligheid en vertrouwen binnen de groep?
- Was er verschil in “kwaliteit” van de bijeenkomsten, bijvoorbeeld in het begin en later?

- Welke reflectiemethodes heb je gebruikt? Wat is je conclusie?