## SCW p2-k1-w3

Werkproces

Leerdoelen

Houding en vaardigheden

Leervragen/portfolio

P2-K1-W3 Voert coördinerende taken uit

De sociaal-cultureel werker voert coördinerende taken uit. Hij plant de werkzaamheden, maakt een werkverdeling,

geeft prioriteiten aan en houdt contact met de verschillende medewerkers (waaronder vrijwilligers). De sociaalcultureel

werker stemt de werkzaamheden van de verschillende medewerkers op elkaar af en ziet toe op de

uitvoering van de werkzaamheden en de continuïteit van de dienstverlening. Hij voorziet de medewerkers van de

benodigde informatie, en in voorkomende gevallen van expertise, ondersteunt en faciliteert hen (in de

randvoorwaardelijke sfeer). Hij bewaakt de afstemming tussen verschillende projecten en activiteiten. Hij werkt

aan en onderhoudt een actief netwerk aan contacten binnen en buiten de organisatie.

De sociaal-cultureel werker:

- voorziet op effectieve wijze in de randvoorwaarden;

- deelt proactief informatie - en in voorkomende situaties kennis en ervaring - met medewerkers;

- zorgt voor een effectieve verdeling van taken door rekening te houden met capaciteit, middelen, heldere

rolverdeling, evenwichtige verdeling van de werkbelasting en afstemming;

- geeft heldere en relevante instructies;

- maakt duidelijke resultaatafspraken met de medewerkers;

- bewaakt effectief de voortgang van de werkzaamheden;

- spreekt medewerkers zo nodig aan op hun functioneren;

- maakt actief gebruik van zijn netwerkcontacten om werkdoelen te realiseren.

Hoe coördineer ik verschillende taken?

Maak een werkverdeling.

Wat is een netwerk?

Hoe onderhoud ik een netwerk zowel binnen als buiten de organisatie?

Wat is informatie die medewerkers/vrijwilligers nodig hebben voor het uitvoeren van een activiteit?

Wat zijn randvoorwaarden om een activiteit te faciliteren?