Als je op zoek gaat naar een stage of een nieuwe baan is de eerste kennismaking die je met een bedrijf hebt vaak op papier. Je start de eerste les met onderzoeken van wat je van jezelf wil laten zien aan anderen. Je kiest daarbij een vorm die bij jou past. Vervolgens ga de kennis en kunde uit opdracht 'Jezelf presenteren' gebruiken om een zo aantrekkelijk mogelijk cv te maken.
CV (curriculum vitae)
Je cv is jouw visitekaartje. Belangrijk dus Terwijl de brief vooral ingaat op jouw geschiktheid en motivatie, is het cv een overzicht van wie jij bent met al jouw vaardigheden verworven door opleidingen, werk, stage en hobby's.
Aangezien sommige werkgevers soms wel 100 sollicitaties per maand krijgen, zullen ze vaak hun eerste keuze baseren op het cv en niet op de brief. Zaak dus om op te vallen met je cv en dus extra aandacht te hebben voor een aantrekkelijke opmaak en inhoud!
Bij Nederlands ga je een cv maken als je die nog niet hebt. Als je wel al een cv hebt, ga je jouw cv nog aantrekkelijker maken. Deze lever je in via Teams. (deadline staat in opdrachten van Teams) Jouw docent Nederlands beoordeelt deze opdracht in de vorm van feedback. (Je krijgt dus geen punt voor je cv)
Jezelf presenteren in een sollicitatiebrief
Als er een vacature is voor een baan die je graag wilt, dan schrijf je een sollicitatiebrief. Het doel van de brief is om uitgenodigd te worden voor een gesprek. Kortom je probeert de lezer van de brief te overtuigen van jouw geschiktheid voor de baan. Dit ga je doen m.b.v. het AIDA model. Een model dat eigenlijk uit de marketing komt, maar ook toepasbaar is op een sollicitatiebrief. Want i.p.v. een product verkopen, verkoop je jezelf in jouw brief!