B. Inhoudscriteria beoordelen

Waar moeten onze leermiddelen aan voldoen m.b.t. inhoud? Stap 1 in de tool.

Beoordelen criteria (inhoud)

10-15 min

Laat de deelnemers de 25 criteria met betrekking tot de inhoud van het leermiddel dat centraal staat, beoordelen in de tool. Deze criteria zijn onderverdeeld in 5 thema’s: leerstof, contexten, vaardigheden, evaluatie en samenhang.

→ Klik als beheerder van de sessie op de knop Start in stap 1 binnen de tool.

→ Er wordt aan de beheerder gevraagd in de tool of hij/zij ook mee wil beoordelen of niet. Zodra deze keuze is aangegeven, ziet de beheerder  (evt na het zelf beoordelen van de criteria) een voortgangsbalk van het aantal deelnemers die deze eerste lijst met criteria heeft beoordeeld.

De deelnemers geven per criterium aan of ze deze Minder belangrijk, Belangrijk of Zeer belangrijk vinden voor het keuzeproces van leermiddelen. Als een deelnemer klaar is met het beoordelen van de criteria, is de invoer nog te wijzigen totdat de deelnemer ze definitief bevestigt via de knop Antwoorden bevestigen.

Bespreken resultaten inhoudscriteria

20 min

→ Controleer als beheerder van de sessie in de tool of alle deelnemers hun beoordeling van de criteria mbt inhoud hebben ingeleverd. Zo ja, klik dan op de knop Bekijk de resultaten. Nu komt de eindlijst (resultaten) in beeld bij de beheerder en alle deelnemers.

Een criterium krijgt 1, 2 of 3 punten per beoordeling per deelnemer:

  • Minder belangrijk = 1 punt

  • Belangrijk = 2 punten

  • Zeer belangrijk = 3 punten.

Stel dat 5 deelnemers een criterium beoordelen met “Minder belangrijk” en 1 deelnemer met “Zeer belangrijk”, heeft dit criterium in de resultatenlijst een totaal van 8 punten (5 x 1 punt plus 1 x 3 punten).

De procesbegeleider gaat nu in gesprek met de deelnemers:

Hoe ging het beoordelen? Wat viel je op? Zijn er discussiepunten die we straks moeten bespreken met elkaar? (let op: nu niet inhoudelijk hier op ingaan, maar noteren en bij de eindlijst van criteria op terug komen)

Zijn er criteria die je miste in deze lijst? Zo ja, dan als team bespreken waarom deze aan de lijst zou moeten worden toegevoegd, of niet. Zorg voor een duidelijke en gedragen beargumentering. Het kan zijn dat het team een criterium te algemeen geformuleerd vindt, en deze wil concretiseren. In dat geval kun je een nieuw concreter geformuleerd criterium toevoegen en in stap 3 van de tool een standaard (algemeen geformuleerd) criterium verwijderen uit de definitieve lijst van criteria.

→ Komt het team tot de conclusie dat een criterium miste? Voeg deze als beheerder dan toe aan de lijst via het plus-icoon, en sleep het criterium ook naar de juist plek in de lijst van resultaten.

LET OP: Dit is de laatste mogelijkheid om inhoudscriteria toe

te voegen en/of te verslepen in de resultatenlijst.

10 minuten PAUZE