CV is een afkorting van Curriculum Vitae. Dat is latijn voor levensloop (currare=lopen, vitae=van het leven). Dat geeft al een beetje aan in welke richting je moet denken. In je CV zet je overzichtelijk op een rijtje wie je bent, welke opleidingen je hebt gevolgd, welke werkervaring je hebt opgedaan en welke vaardigheden je hebt.
In principe ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je je CV opzet en wat je er in vermeldt. Desondanks is het erg verstandig om het op de volgende manier aan te pakken. Zo weet je zeker dat de personeelsfunctionaris die jouw CV beoordeelt gemakkelijk en snel alle informatie vindt die hij of zij zoekt. Deel daarom je CV in blokken in:
Blok 1: Je persoonlijke gegevens. Wie ben je? Hoe kan men je bereiken?
naam, eventueel roepnaam, adres, trlrfoonnummer, emailadres, geboortedadtum, geboorteplaats.
Blok 2: Opleidingen en cursussen: Op welke scholen heb je gezeten? Diploma? (ja/nee) Nog bezig? Heb je nog speciale cursussen gedaan? Denk aan een heftruckcertificaat, sociale hygiëne, EHBO, enzovoorts. Noem bij de scholen altijd wanneer je er op zat (jaren) en of je een diploma hebt behaald. Bijvoorbeeld: 2012-2016 vmbo-k op STC Waalhaven, diploma gehaald: ja
Blok 3: Werkervaring: Waar heb je gewerkt? Van wanneer tot wanneer? Wat was je functie?
Blok 4: Eigenschappen. Geef in dit blokje aan wat voor type je bent. Denk aan sociaal en collegiaal, perfectionistisch, sportief.
Blok 4: Speciale vaardigheden: Denk bij dit blok aan bijvoorbeeld een (groot) rijbewijs, vloeiend Duits spreken, een programmeertaal beheersen,
Blok 5: Referenties: Wanneer een leidinggevende van een vorige baan bereid is om een positief verhaaltje over je te vertellen, vermeld je dat in dit blok. Noem de naam van die leidinggevende, het bedrijf, zijn of haar functie binnen dat bedrijf en een telefoonnummer en/of e-mailadres. Belangrijk: vraag altijd vooraf of de persoon als referentie wil optreden!
Een laatste advies: wees eerlijk in je CV. De gegevens die je in je CV zet zijn over 't algemeen gemakkelijk na te trekken.