Werkproces |
leerdoelen |
Houding en vaardigheden |
Leervragen/portfolio |
|
B1-K1-W6 Stemt de werkzaamheden af |
De beroepskracht maatschappelijke zorg stemt af en neemt deel aan voor de afstemming relevante overlegvormen. Zij stemt de werkzaamheden af met collega's, leidinggevende, met betrokkenen vanuit andere disciplines en vanuit (aanverwante) bedrijven/instellingen. Daarbij bespreekt zij de verdeling van de taken. Zij houdt rekening met mogelijkheden, eisen, prioriteiten, wensen, behoeftes en verwachtingen van betrokkenen en de daaruit voortkomende consequenties. Met behulp van de uitgewisselde informatie vormt zij een compleet beeld van de zorgverlening. Zij past haar aanpak aan als blijkt dat dit nodig is. Daarnaast bespreekt zij eventuele knelpunten in de werkzaamheden en zoekt naar mogelijkheden deze op te lossen. |
De beroepskracht maatschappelijke zorg: - voert tijdig en regelmatig overleg met alle betrokkenen; - staat open voor meningen, ideeën en feedback van anderen; - formuleert duidelijke en haalbare doelen; - streeft in gesprekken en tijdens overleg zonder moeite meerdere gespreksdoelen na; - streeft doelbewust naar overeenstemming en voldoende steun voor besluiten; - houdt rekening met de haalbaarheid van werkzaamheden in tijd en kwaliteit; - bouwt professioneel aan de onderlinge band en een optimale samenwerking. |
Welke overlegvormen zijn er? Hoe stem ik informatie op adequate wijze af?
|
|
Wat is effectief communiceren?
|
||||
Hoe streef ik doelbewust naar overeenstemming tussen verschillende partijen, rekening houdend met mogelijkheden, eisen, prioriteiten, wensen en behoeftes van betrokkenen?
|
||||
Hoe voer ik tijdig en regelmatig overleg met alle betrokkenen?
|
||||
Hoe sta ik open voor meningen, ideeën en feedback van anderen?
|
||||
Hoe formuleer ik duidelijke en haalbare doelen?
|
||||
Hoe hou ik rekening met de haalbaarheid van werkzaamheden in tijd en kwaliteit?
|
||||
Hoe bouw ik professioneel aan de onderlinge band en een optimale samenwerking |