Voortgangsgesprek

Voordat je aan een voortgangsgesprek begint moet je jezelf de volgende 2 vragen stellen (en natuurlijk ook beantwoorden):

- Wat heb je (tot nu toe) gedaan en wat wil/ ga je doen?

- Hoe kan jouw leidinggevende je daarbij helpen?

En houd hierbij altijd het volgende rijtje tips in je achterhoofd:

1. Een goede voorbereiding is het halve werk!

2. Voer een echt gesprek

3.. Voer een eerlijk gesprek

4. Leg de afspraken vast

5. Kom gemaakte afspraken na (beide partijen!)