## Werkproces 10

Wat is een ondersteuningsplan?

Een ondersteuningsplan is een plan waarin de geboden ondersteuning in staat beschreven van de cliënt.

In een ondersteuningsplan komen ook de doelen en de huidige situatie van een cliënt te staan. In dit plan staan afspraken weergeven.

Door een ondersteuningsplan te schrijven ga je eerst de voorgeschiedenis van een cliënt verzamelen. Je kijkt naar wat voor informatie er beschikbaar is over de cliënt. Daarna ga je met collega’s in gesprek de cliënt. Hoe collega’s de client zien en wat wellicht handig is om te benemen in een ondersteuningsplan.

Ook spreek je de cliënt over zijn/haar doelen of wat diegene nog graag wilt leren. Op basis van al deze informatie schrijf je het ondersteuningsplan en bespreek je het met de cliënt en/of naastbetrokkenen.

Zelf heb ik een zorgplan geschreven op mijn vorige stages. Door middel van bespreken met de client en andere disciplines.

Voor mijn vorige stage heb ik een activiteitenplan geschreven samen met de client. Hieruit komt na voren wat de client kwa activiteiten wilt ondernemen. Wat de client vroeger bezig hield en hierop inspelen door middel van het aanbieden van activiteiten binnenshuis.

Hoe zorg jij ervoor dat de belangrijkste informatie wordt geselecteerd uit de verzamelde informatie?

Tijdens het schrijven van het ondersteuningsplan is het van belang dat je belangrijke informatie selecteert uit de verzamelde informatie. Prioriteiten filteren tot de verzamelde informatie.

Dat is belangrijk omdat je anders met veel te veel informatie aan komt zetten waardoor je het overzicht ook niet meer hebt in een ondersteuningsplan.

Je kan dit doen door te kijken naar de algemene situatie van de cliënt. Zijn er bepaalde situaties nog actueel, en wat zijn de risico’s hiervan. Vervolgens kijk je naar de doelen van een cliënt. Zijn alle doelen realistisch?

Zijn wij de prioriteiten voor de huidige situatie en welke zaken kunnen wachten.

Wat is het nut van het opstellen van begeleidingsdoelen?

Begeleidingsdoelen zijn doelen die je samen formuleert met de cliënt zodat je deze cliënt uiteindelijk kan ondersteunen en begeleiden. Het is van nut om deze doelen op te stellen omdat de cliënt dan ook het gevoel krijgt dat diegene inspraak krijgt in de manier waarop diegene begeleid word. Voor de begeleiders is dit van nut omdat zij dan ook weten welke zorg zij het beste kunnen bieden voor deze cliënt. Op mijn vorige stage heb ik begeleidingsdoelen opgesteld samen met het multi displeiner overleg. Een client had recht op een elektrische rolstoel en zij hadden mij aangewezen om hiermee bezig te zijn.

Welke begeleidingsdoelen en bijpassende methodieken heb jij in overleg met een collega geformuleerd?

Ik heb samen met mijn stage begeleider doelen besproken die bij een cliënt zouden passen.

1. Omgang met anderen.

Deze cliënt heeft verschillende diagnoses en vind het erg lastig om contact te zoeken met mede klasgenoten.

Een doel wat hierbij is gericht vragen stellen naar andere kinderen. Het erop wijzen dat de leerling de vraag moet stellen aan de andere leerling en niet vanuit de docent.

2. deze client kan ook te veel vragen stellen zonder echt te luisteren naar het antwoord. Het passende doel is de leerling op sommige momenten te vragen wat iemand net heeft verteld. Zodat de leerling meer inzicht krijgt waar het gesprek over gaat.

Welke begeleidingsdoelen heb jij samen met de cliënt geformuleerd?

Ik heb gekeken naar wat voor doelen haalbaar zijn voor de leerling waar ik dit op heb gebaseerd. Ik ga mijn ondersteuningsplan schrijven voor een cliënt die een verschillende diagnoses heeft waaronder ADHD, Gilles de Tourrete en ASS. De leerling meer in het heden brengen en het verbeteren van zijn sociale contacten.

1. Omgang met anderen
2. Het begrijpen van informatie die de leerling tot zich neemt.

Hoe bouw je het ondersteuningsplan op?

Elke instelling heeft weer een ander opbouw voor een ondersteuningsplan. Het belangrijkste in een ondersteuningsplan is toch wel de afspraken die je met elkaar maakt over en met de cliënt.

Bij mijn stage plek hebben wij een format van het ondersteuningsplan.

1. Persoonlijke gegevens
2. Werkwijze en doelen
3. Perspectief
4. Overig ondersteuningsaanbod