discussie

Discussie

Mensen hebben over allerlei zaken een bepaalde mening, zoals werktijden, salaris, arbeidsvoorwaarden, hoe waak er overleg is en het beleid van de organisatie. Zorgvragers hebben ook zo hun meningen, bijvoorbeeld over de organisatie, bezoektijden en de kwaliteit van de zorg.

Als mensen verschillende meningen hebben, ontstaan vaak discussies. In die discussies probeert de een de ander uit te leggen waarom hij die mening heeft, maar vaak gaat het verder. Veel mensen proberen dat diens mening fout is. Het maakt natuurlijk nogal wat uit hoe dit gebeurt. In sommige discussies gaat het er hard aan toe met weinig respect.

 

Doel van de discussie

Discussies kunnen verschillende doelen hebben.

 

Discussievormen

Een discussie kun je globaal op twee manieren voeren

 

 

Verloop van een discussie

Veel discussies hebben geen duidelijk procedure. Dat is jammer, want deze discussies lopen meestal uit de hand of komen op een dood spoor terecht. Het is belangrijk om een discussie goed voor te bereiden en planmatig te werk gaan. dit is zeker aan te raden als het om een belangrijke discussie gaat en er veel van afhangt. Een goede discussieprocedure is deze:

  1. Vaststellen van het doel en onderwerp van de discussie;
  2. Kiezen van een discussieleider;
  3. Voorbereiden van de discussie;
  4. Maken van een tijdsindeling;
  5. Voeren van de discussie;
  6. Bekijken van het resultaat van de discussie;
  7. Evaluatie van de discussie.

 

Aandachtspunten bij het voeren van een discussie

Bij deelname aan een gebonden discussie zijn de volgende aandachtspunten belangrijk: