## De competenties van een adviseur 1

Als i-coach breng je unieke vaardigheden, kennis en persoonlijke stijl mee - je bent een echte alleskunner. De indruk die je maakt, speelt een rol in elk gesprek. Hoe beter jij jezelf kent en weet waar je aan wil werken - hoe professioneler en effectiever je advies is. Daarom besteden we in deze module aandacht aan de competenties van een goede adviseur, jouw persoonlijke stijl en het voorbereiden van een gesprek.

## Stap 1 Bekijk de video over de acht competenties van een interne adviseur. |
## Stap 2 Bekijk de video van Harm Deiman over twee belangrijke competenties. |
## Stap 3 Bedenk voor jezelf welke competenties jij al goed beheerst en aan welke je nog wil werken. Vraag eventueel input uit je omgeving hierover. Beantwoord in je werkdocument de volgende vragen: Als je kijkt naar de acht competenties, welke springt er dan voor jou uit (om welke reden dan ook). Waarom? Herken je een competentie waar jij in het verleden moeite mee had? Hoe kwam dat en hoe ging je daarmee om? Hebben jullie in je organisatie afspraken gemaakt over hoe je gesprekken voert? Vraag je ook feedback aan gesprekspartners over de inhoud of het proces van het gesprek?

## Stap 4 Om een beter beeld te krijgen van verschillende manieren om advies te geven, kijken we mee met twee badkameradviseurs. Lees de theorie over de badkameradviseur en de acht competenties van een interne adviseur.