## Stap 3: Vragen

Afschaffen minimumjeugdloon - Vragen
Voor iedere werknemer van 22 jaar of ouder geldt het minimumloon. Voor jongeren geldt het minimumjeugdloon.

1. Hieronder staan twee uitspraken.
   Geef bij elke uitspraak aan of hij juist of onjuist is.
   - Een werkgever mag een werknemer niet meer betalen dan het minimumloon.
   - Het minimumjeugdloon voor 15-jarigen is lager dan het minimumjeugdloon voor 19-jarigen.
2. Gregory (17 jaar) werkt in de vakantie drie weken van 40 uur bij een tuinder. Gregory verdient het minimumjeugdloon.
   Het minimumloon voor 17-jarigen is € 623,30 per maand.
   Hoeveel verdient Gregory in de drie weken bij de tuinder?
   Kies uit:
   1. € 138,97
   2. € 150,55
   3. € 416,91
   4. € 431,55

De jongerenafdeling van de vakbond CNV heeft een zogenaamd jongerenakkoord gesloten. Daarin stellen ze dat het salaris onafhankelijk moet zijn van leeftijd. Ze willen dat het minimumjeugdloon wordt afgeschaft en dat jongeren op dezelfde manier worden beloond als hun oudere collega's. De hoogte van het loon moet gekoppeld worden aan het wel of niet goed presteren van de werknemer.

3. Bekijk de uitspraak hieronder. Is de de uitspraak juist of onjuist?
   - Als de jongerenafdeling van het CNV zijn zin krijgt, gaan alle jongeren tussen 15 en 22 jaar hetzelfde verdienen.
4. Melanie denkt dat de afschaffing van het minimumjeugdloon er toe leidt dat minder jongeren werkervaring op kunnen doen. Melanie gebruikt de volgende vijf denkstappen:
   1 Afschaffing minimumjeugdloon
   2 Minder vraag naar (jonge) werknemers
   3 Lonen jongeren stijgen
   4 Loonkosten voor bedrijven stijgen
   5 Jongeren doen minder werkervaring op.
   In welke volgorde moeten de denkstappen staan? Begin met denkstap 1.

Werkgevers zijn veelal tegen de afschaffing van het minimumjeugdloon. Sommige werkgevers hebben hun verdienmodel afgestemd op jonge werknemers. Denk bijvoorbeeld aan supermarkten. Een bedrijfsleider zegt: "Het minimumjeugdloon hoeft niet te worden afgeschaft om jongeren te betalen naar hun prestaties. Als jongeren goed presteren, betalen we ze echt wel meer dan het minimumjeugdloon."

5. Zouden de prijzen voor supermarkten stijgen of dalen als het minimumjeugdloon wordt afgeschaft? Leg je antwoord uit.

Het minimumjeugdloon is een percentage van het miniumloon.
Bekijk de gegevens in de tabel.

l ee ft i j d | % min. loon | b r u t o/m aa n d | b r u t o/w ee k
22-67 | 100 | € 1.578,00 | € 364,15
21 | 85 | € 1.341,30 | € 309,55
19 | 55 | € 867,90 | € 200,30
15 | 30 | € 473,40 | € 109,25

6. Sommige ondernemers zijn er niet voor het afschaffen van het minimumjeugdloon af te schaffen, maar vinden het wel als de regeling wordt aangepast. Een aanpassing zou kunnen zijn het veranderen van de percentages die worden gebruikt.
   Wat zou de jongerenafdeling van het CNV vinden: moeten de percentages omhoog of juist omlaag? Leg je antwoord uit.