Opdrachten persoonlijk profileren

Logboek persoonlijk profileren Astrid Bruins (1).docx

         Wat ga ik doen om dit leerdoel te behalen?
         Door maandelijks met mijn begeleider te gaan zitten en feedback te ontvangen. Het is niet              dat ik harder wil overkomen maar ik wil af van het 'te lief' overkomen. Door feedback te                    ontvangen en hier mee bezig te gaan, hoop ik dat ik hier wat harder in word.

Resultaat

The bigfive

Gewetensvolheid 91% hoog
Ik ben het hier wel mee eens. Hier wordt aangeven dat je zorgvuldig te werk gaat, en dat is bij mij het geval. Ook vind ik het fijn dat alles goed georganiseerd is. Dus dat het percentage uitkomt op 91% ben ik het inderdaad mee eens.

Extraversie 29% laag
Hier kan ik mij zeker in vinden. Ik ben niet het type dat graag de leiding neemt of graag aan het woord is, zeker niet in groepen. Ik zet mijzelf dan een beetje op de achtergrond.

Meegaandheid 93% hoog
Ik ben zeker niet zakelijk ingesteld, en dus erg meelevend. Ik vind het fijn om verhalen van mensen te horen en wil ze daar graag bij gaan helpen. In deze periode loop ik stage bij staatushouders en vind het erg fijn/interresant om hun verhalen aan te horen. Ook vind ik het belangrijk dat deze mensen het naar hun zin hebben.

Natuurlijke reacties 3% laag
Ik ben wel bestendig tegen stresssituaties. Ik probeer zo kalm mogelijk te reageren. Waarom doe ik dit? Ik doe dit zodat de persoon waar het over gaat niet nog meer in de stress schiet, omdat hij ziet dat een 'begeleider' er ook van in de stress schiet. Ik probeer daarom ook zo ontspannend mogelijk over te komen. Verder ervaar ik dat ik rustig ben, misschien soms wel iets te rustig, dat ik wel iets meer uit mijn comfort zone mag stappen.

Openheid voor ervaringen 5% laag
Ik sta overal eigenlijk wel nuchter in, dat houdt in dat ik het wel op me af laat komen.