vragen en antwoorden

B1-K1-W6

  1.  

Welke overlegvormen zijn er?

  • Werkoverleg.
  • Managementvergadering.
  • Directieoverleg.
  • Bila's.
  • Functioneringsgesprek.
  • Beoordelingsgesprek.
  • Projectvergadering.

Hoe stem ik informatie op adequate wijze af?

Door middel van notulen, besluitlijst en actielijst stemmen wij informatie op adequate af. Verder door de jongeren te benaderen. je maakt ook een rijtje van noodzakelijke informatie en onnoodzakelijke informatie.

ik stem de verschillende informatie af die hoort bij het gesprek wat wij aan het voeren zijn.op stage heb ik een werkoverleg gehad en overleg over de jongeren.

 

 

Wat is effectief communiceren?

Effectief communiceren zegt iets in welke mate je het doel van communicatie bereikt.houdt in dat de bedoeling van de spreker gelijk is aan het effect op de luisteraar. Filters verstoren de boodschap

ik heb effecitief gecommuniceerd met de kinderen van mijn stage klas door ze uit te leggen hoe ze moeten rekenen,lezen en schrijven.De informatie die ik overbracht is bij ze blijven hangen.

 

 

Hoe streef ik doelbewust naar overeenstemming tussen verschillende partijen, rekening houdend met mogelijkheden, eisen, prioriteiten, wensen en behoeftes van betrokkenen?

door middel van verschillende partijen te informeren hoe je het van plan bent om met de cliënt te werk wilt gaan. door duidelijke afspraken te maken met de cliënt en de verschillende partijen.

 

Bespreken wat de behoeftes zijn van de jongeren en het overleggen samen met de begeleider.ik en mijn stagebegeleider hadden samen met de jongeren gesproken over welke behoeftes hij graag zou willen hebben bij zijn begeleiding.

 

Hoe voer ik tijdig en regelmatig overleg met alle betrokkenen?

Door een goede commucicatie te hebben met de betrokkenen te hebben en duidelijk te zijn wanneer we wat gaan doen.

ik besprak het met de jongeren en met zijn begeleider zodat hun het verder kunnen vertellen aan de betrokkennen. Zelf heb ik nog geen gesprek gehad met de ouders van de cliënten.

 

Hoe sta ik open voor meningen, ideeën en feedback van anderen?

iedereen mag zijn meningen ideeën en feedback met mij delen. Verder sta ik juist open om feedback te ontvangen zodat ik mezelf alleen nog maar verder kan gaan ontiwkkelen. Als ik het niet eens met een idee ben dan zeg ik dat.

 

 
  1. Hoe formuleer ik duidelijke en haalbare doelen?
  2. door met de jongeren aftespreken welke doelen hij zelf wilt halen en hoe hij deze zou proberen te willen halen. en via de smart methode.
  3. ik heb samen met hem afspraken gemaakt hoe hij zijn doelen bereiken wou. en als we weer bij elkaar kwamen gingen we kijken of hij zijn doel bereikt had. We hadden bedacht om hem vaker zijn huiswerk te laten doen bij ons op kantoor. Het was meetbaar omdat we zelf konden gaan kijken hoe hij er mee bezig was en we zeiden dit en dat moet je af hebben voor dat we wat leuks kunnen doen met je. Hij vond wat we zeiden acceptabel genoeg. Realitisch vond hij het zekers. en de tijd die hij ervoor had wat tussen de 15/20 minuten.
 
  1. Hoe hou ik rekening met de haalbaarheid van werkzaamheden in tijd en kwaliteit?
  2. door het eerst in kleinere stappen te doen en dan door teschakelen naar grotere stappen.
  3. ik liet hem foto's zien van hoe je je kamer goed en makkelijk kon indelen. daarna gingen we spullen soorteren van wat er bij hoort en wat niet. daarna gingen wij ze kamer indelen. Toen had hij het gedaan en het leek er spreken op ik was best trots om mijn cliënt

 

 
 
 
 
  1. Hoe bouw ik professioneel aan de onderlinge band en een optimale samenwerking?
  2. Het is belangrijk om een juiste en veilige omgeving te creëren. Stel samen doelen waar je aan kunt werken. Geef erkenning en respecteer elkaar.   Teambuilding/ intervisies.
  3. ik had samen met mijn stagebegeleider en de jongere doelen opgesteld waar we met ze alle samen aan het werk mee konden. de onderlinge band zorgte voor een optimale samenwerking