# Aansturen personeel

IBS_Ondernemen van een agrarisch bedrijf.

Leerdoel: Stuurt medewerkers aan op vaktechnisch gebied.

Het doel van de lessen ''soft skills'' zijn gebasseerd op het uiteindelijk kunnen aansturen van het personeel. Denk daarbij aan wat simpele voorbeelden, zoals;
- Het voeren van een functioneringsgesprek
- Het voeren van een slecht- of goed nieuwsgesprek
- Instructie geven aan het personeel
- Ontwikkeling van het personeel
- Inventariseren van de arbeidsomstandigheden
- ect.

Voordat je aan de slag gaat als werkgever en dus ook personeelsbeleid kan voeren, is het belangrijk om te weten hoe jou karakter in elkaar zit. Zo kun je namelijk beter inspelen op de personen die zich op de werkvloer begeven.
We starten daarom de lessen met het leren kennen van jezelf. Waar liggen je kwaliteiten en waar zitten je valkuilen. Het is daarnaast goed dat je weet hoe je jou kwaliteiten toe kan passen en hoe je omgaat met jou valkuilen als werkgever.