Maakt een plan van aanpak.
Als sociaal werker is het belangrijk om de verzamelde gegevens te analyseren. Op basis van deze analyse kun je kijken naar de manieren waarop je de opdracht kunt aanpakken. Het is daarbij belangrijk om samen met de cliënt/doelgroep alternatieven tegen elkaar af te wegen en zo een ondersteunende rol te bieden bij de keuze voor een of meerdere aanpakken.
Als er op stage iemand binnen komt met een hulpvraag dan wordt er vaak gekeken naar wat er nodig is om aan die hulpvraag te voldoen. Vaak zijn er meerdere opties en dan is het belangrijk om met de jongere te kijken naar wat de beste optie is. Wel is het heel belangrijk om bij het maken van een plan van aanpak als het gaat hulpvraag, om dan een ondersteunende rol te bieden en de jongere zelf de keuze te laten maken.
Bij het maken van een plan van aanpak is het belangrijk om samen met de cliënt/doelgroep de doelstellingen en acties te formuleren en deze uit te werken in een plan van aanpak. Een goede methode die gebruikt zou kunnen worden bij het formuleren van doelstellingen is de smart methode. Hierbij vraag je je af of het doel specefiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden is.
Als eenmaal duidelijk is wat de hulpvraag is en welk doel je wilt bereiken met de jongere, dan is het belangrijk om te kijken welke stappen er nodig zijn om dat doel te bereiken. Je moet goed nadenken over welke stappen je wilt nemen en hoe groot die stappen moeten zijn. De ene jongere heeft een plan nodig met baby stapjes zoals bijvoorbeeld elke dag om 09:00 het bed uit, terwijl de andere jongere al grotere stappen kan nemen zoals 2 keer in de week afspreken met vrienden en familie.
Wat ook belangrijk is bij het maken van een plan van aanpak is om goed af te stemmen met de cliënt/doelgroep. Een goede communicatie met collega's en andere beroepskrachten en betrokkenen is ook belangrijk zodat zij ook weten waar je mee bezig bent. Bij een goede plan van aanpak schrijf je wie welke acties onderneemt, welke samnwerking met andere partners nodig is en welke resultaten nagestreefd worden.
Als je eenmaal een plan van aanpak hebt gemaakt dan is het goed om dit zo nu en dan door te nemen met je collega's. Misschien hebben zij wel een hele andere kijk op de zaak en kunnen ze je een ander inzicht geven. Maar het kan ook zijn dat je ooit ziek wordt, dan is het belangrijk dat je collega's weten waar je mee bezig bent zodat ze dan in kunnen springen waar jij bent gebleven.
Maakt een plan van aanpak
Het is goed om een plan van aanpak te maken voordat je aan een project begint. Een plan van aanpak maak je om te zorgen dat het project overzichtelijk wordt en blijft en om te zorgen dat het project tot een goed resultaat komt.
Als je een plan van aanpak maakt is het belangrijk dat je verteld waarom je dit project gaat uitvoeren, hoe je dit project wilt uitvoeren en wat je ermee wilt bereiken.
De volgende stappen kun je ondernemen om een plan van aanpak te maken:
Stap 1: Verken de opdracht.
Stap 2: Check alle voorwaarden, deadlines en data's.
Stap 3: Zet de structuur op.
Stap 4: Schrijf de inhoud.
Stap 5: Bekijk regelmatig of je op schema loopt.