## B1-K1-W1

Inventariseert de vraag naar sociaal werk.

Ik loop stage bij een jongerencentrum. In het jongerencentrum komen jongeren met van allerlei (hulp)vragen en er zijn jongeren die komen voor de activiteiten en gezelligheid. Jongeren kunnen op verschillende manieren in contact komen met het jongerencentrum en jongerenwerkers. Ze kunnen bijvoorbeeld langskomen op de inloopavonden en bij activiteiten, maar ze kunnen ook via het sociaal team, de case manager of via school bij het jongerenwerk terecht komen. Zodra er nieuwe jongeren binnenkomen krijgen ze vaak een hand en stellen de jongerenwerkers (en Stagairs) zich voor. Meestal wordt er dan ook direct interesse getoond in wie de jongere is en waar hij/zij vandaan komt.

Als er jongeren binnenkomen met een hulpvraag dan wordt er eerst gekeken naar wie de jongere is en wat zijn/haar hulpvraag is. Vaak gaat de jongerenwerker dan apart met de jongere zitten en gaan ze samen in gesprek. Vaak begint het gesprek met het kijken naar de basisinformatie en sociale context, wie ben je, waar kom je vandaan, uit wat voor een gezin kom je, wat zijn je hobby’s en wat doe je dagelijks (school?). Door hierover in gesprek te gaan en deze dingen te weten te komen leer je de jongere beter kennen en is het ook makkelijker om ze te begeleiden. Daarna wordt er gekeken naar de hulpvraag van een jongere, wat wil je bereiken en hoe kunnen we je daar mee helpen?

Als jongerenwerker is het belangrijk om een goed netwerk te hebben. Denk hierbij aan de gemeente. Sociale teams, case managers, scholen en andere organisaties. Met deze organisaties kun je in contact komen door een afspraak te maken, langs te gaan en jezelf voor te stellen. In zo’n gesprek kun je kijken wie de andere partij is en wat zij doen en kun je ook vertellen wie jij bent en wat jij als jongerenwerker doet. Mocht je dan ooit een samenwerking willen beginnen dan weet je van mekaar wie je bent en wat je voor elkaar kunt beteken.

Ook is het heel belangrijk in het sociaal werk om etnisch en integer te handelen. Dat houd in dat je je functie zorgvuldig uitvoert. Hierbij is het belangrijk dat je verantwoordelijk handelt en aanspreekbaar bent op gedrag. Ook is het belangrijk dat je anderen kunt aanspreken op hun gedrag. Bij het jongerenwerk is etnisch en integer handelen ook erg belangrijk. In de praktijk kunnen we dit terug zien door bijvoorbeeld: de afspraken na te komen, anderen te informeren vanuit jouw positie en deskundigheid over eventuele risico’s die zij lopen, en door bij een conflict niet automatisch de sterkste partij te kiezen maar te proberen om het geheel te overzien en daar naar te handelen.