## Opdracht 10 de evaluatie ( Loopbaansturing)

Uitleg ‘Leren doe je onder meer door terug te kijken hoe dingen zijn gegaan. Een manier om terug te kijken, is het maken van een evaluatie. In een evaluatie geef je aan wat je hebt gedaan, hoe je dat hebt gedaan, wat goed ging, wat minder goed ging, wat je in de toekomst anders gaat doen en wat je van de oefeningen hebt geleerd.’

Doen 1. Ga evalueren aan de hand van de ondertsaande vragen. Kies een situatie op stage of binnen de opleiding die je wil evalueren.

Terugkijken bestaat uit het stellen van een aantal vragen aan jezelf. Je geeft aan wat je gevoel is, hoe het verlopen is. Daarbij kun je aan de volgende vragen denken:

- Hoe heb ik het aangepakt?

• Wat is mijn werkwijze geweest? Wat zou ik de volgende keer anders doen?

• Geef aan wat je de volgende keer anders gaat aanpakken, welke werkwijze je voortaan gaat gebruiken. Wat zijn mijn sterke punten geweest?

• Geef aan waar je goed in bent. Wat de sterke kanten zijn van jouw aanpak. Wat waren mijn minder sterke punten?

• Geef aan wat minder goed ging, waar je nog aan moet werken. Hoe kan ik dat in de toekomst verbeteren?

• Geef aan hoe je dit aan gaat pakken. Welke andere werkwijze ga je hanteren? Tot welke slotconclusie kom ik?

• Wat is je uiteindelijke conclusie? Hoe kijk je terug op alles?