Reflectieopdracht na workshop 1

LET OP: maak deze opdracht pas na het afronden van workshop 1.

Veranderen lukt niet altijd. Daarom is het slim om alvast rekening te houden met veelvoorkomende valkuilen die verandering in de weg staan. Bij deze reflectieopdracht lees je theorie daarover en verbeter je je veranderplan. ​

 


Stap 1

Lees de theorie over valkuilen bij verandering via onderstaand pdf-bestand:

Theorie Valkuilen bij verandering

 

Stap 2

Met je nieuwe kennis uit de theorie en de workshop kijk je nog eens terug naar jouw eerste veranderplan aan de hand van de volgende vragen. Betrek hierbij, wanneer mogelijk, je leidinggevende of projectleider.

  • Wat moet er veranderen op de lange, middellange en korte termijn?
  • Wat levert dit op?
  • Hoe bereik je dat?
  • Wie is hiervoor verantwoordelijk?
  • Wie zijn er verder bij betrokken?
  • Wat is de rol van de i-coach?

Stap 3

Bij veranderkunde is het belangrijk om een zo breed mogelijk perspectief aan te nemen. Door veel informatie boven tafel te krijgen ontdek je die sneller. Ga daarom in gesprek met drie tot vijf mensen met een ander perspectief dan jij.

Vertel ze over je veranderplan en vraag ze naar hun mening over jouw plan. Wat vinden ze er goed aan en wat kan er beter?

Stap 4

Noteer wat je hebt geleerd van deze gesprekken en neem je aantekeningen mee naar de volgende workshop.