Tijdens het project zal je in een kleine projectgroep een loonbedrijf of hoveniersbedrijf 'onder de loep' nemen. Dit zal een bedrijf zijn waar jij of één van de leden uit je projectgroep stageloopt of heeft stagegelopen.
Het is de bedoeling dat je het bedrijf onder de loep neemt met betrekking tot de omgangsnormen. De volgende onderdelen zullen hierbij aan bod moeten komen:
1. Hoe het bedrijf is opgebouwd
- Organisatieschema maken.
2. Bedrijfscultuur in kaart brengen
- Van welke cultuur is sprake? Machtscultuur, rollencultuur, personencultuur of de taakcultuur?
3. Communicatie: wijze van formele en informele informatieverstrekking.
- Hoe wordt er gecommuniceerd? Van wat voor vergaderstructuur is er sprake?
4. Wijze van omgang klanten
- Hoe wil het bedrijf dat er met klanten wordt omgegaan? Hoe worden hier afspraken over gemaakt?
5. SWOT-analyse maken van het bedrijf
6. Schrijf een aanbeveling: Vervolgens moet je als projectgroep een aanbeveling voor het uitgekozen bedrijf schrijven op het gebied van de bovengenoemde onderdelen. Je brengt dus in beeld hoe de communicatie zou kunnen worden verbeterd.
Resultaat:
Het uitvoeren van het project zal verlopen in drie stadiums. Allereest schrijf je met je projectgroep een plan van aanpak. Wanneer deze is goedgekeurd maak je een projectverslag en tot slot maak je een individueel reflectieverslag.