## Plan van aanpak & Programma

### Plan van aanpak

Tijdens de bijeenkomst gaan jullie het plan van aanpak verder uitbreiden met de opdracht en het profiel van de i-coach.

Wanneer nodig, werk dan als team het tweede deel van het plan van aanpak verder uit. Vervolgens bespreken jullie dit met HRM en de opdrachtgever. Verwerk, als mogelijk, vast de feedback in het plan. Neem het plan en de feedback mee naar de volgende bijeenkomst.

### Programma

Onderstaand zie je het programma voor de tweede bijeenkomst. Deze zal plaatsvinden in [locatie toevoegen]. Dit programma is hier ook als PDF document te downloaden. Informatie over route, parkeren etc. zal te vinden zijn via [informatie toevoegen].

Programma Bijeenkomst 2

13:45 Inloop

14:00 Welkom, toelichting op het programma

14:05 Terugkoppeling deelnemende teams, begeleid door expert:

- Waar sta je nu?

- Ben je klaar voor de volgende stap?

- Wat het je eventueel nog nodig?

14:45 Inspiratiesessie door Kennisnet-expert onderwijsvernieuwing Frans

Schouwenburg.

15:15 Pauze

15:45 Uitwerken in teams:

- Wat is de opdracht van de i-coach?

- Welke achtergrond heeft de i-coach?

- Wat moet de i-coach weten en kunnen?

- Wat is de plek in de organisatie (stakeholderanalyse, governance)?

- Is het een rol of een functie?

- Per team, locatie, sector of instellingsbreed?

- Hoe is de aansturing geregeld?

- Hoe vinden we zo’n duizendpoot?

16:15 Herschikking: de managers, coördinatoren en i-coaches wisselen uit

16:45 Verder uitwerken in de teams

17:15 Korte presentatie (5-10 min) van elk team

18:00 Netwerkdiner

19:00 Verder uitwerken profiel (wervingscampagne) in de teams

19:45 Afsluiting en toelichting op vervolgstappen binnen de eigen instelling

20:00 Einde