In het eerste deel van de masterclass gingen jullie aan de slag met de doelen van de i-coach en het verhelderen van rollen en eigenaarschap. Tijdens deze sessie gaan jullie werken aan de opdracht, de taken en verantwoordelijkheden van de i-coach en beschrijven jullie welke houding, kennis en vaardigheden voor de i-coach van belang zijn.
Daarbij komen deze succesfactoren aan bod:
2: Aandacht voor selectie en het profiel van de i-coach.
3: I-coaches hebben een structurele positie.
5: Transparantie over rollen en eigenaarschap.
Op de volgende pagina's vind je weer de voorbereidende opdrachten en praktische zaken rondom het plan van aanpak en het programma van de tweede bijeenkomst.