## Structuur van een gesprek

Hoe ziet een goed gesprek eruit?

Werk in drietallen.

A: brengt een casus in van een gesprek waar hij/ zij zelf deel aan nam en dat hij/ zij lastig vond.

B: coacht A

C: observeert de interactie tussen A en B en schrijft zijn bevindingen op.

1. Persoon A vertelt de casus.
2. Persoon A stelt vast wat zijn vraag/dilemma is.
3. Persoon B geeft aan waar hij mee wil oefenen: Inhoud, Proces en/of procedure
4. Persoon B probeert door oprecht te luisteren, samen te vatten en door te vragen de situatie te verhelderen.
5. Na 20 minuten: Welke inzichten heeft persoon A gekregen? Welke rol had persoon B hierbij? Wat heeft de observator waargenomen?