Interventie Werkvormen

Werkvorm Toelichting
Individuele trainingen
  • Afhankelijk wat de behoeftes zijn van het individu. Kan een digibordtraining zijn, maar ook uitleg bedrijfssystemen of interactieve tools voor in de les.
  • Deze trainingen kunnen ook via e-learning worden gevolgd.
Teamtrainingen
  • Afankelijk van het team, maar mogelijk zijn deze bijeenkomsten gericht op inzicht van urgentie of het vormgeven van het digitale vakmanschap binnen het team. Wat verwachten we van elkaar?
Srum
  • Het team dat hier voor kiest gaat concreet met elkaar aan de slag om het digitale vakmanschap op het gebied van digitale didactiek of Blended onderwijs een plek te geven binnen het geboden onderwijs.
The Disney strategy for creativity
  • Deze werkvorm nodigt uit tot het met elkaar in gesprek gaan over het digitale vakmanschap in relatie tot de een toekomst beeld dat een team heeft en wat nodig is om dit voor elkaar te krijgen.
Talentgesprekken medewerker/ teammanager
  • Er zal een vorm van begeleiding nodig zijn om sturing te geven aan het uitvoeren van de ontwikkeling. Dit kan de teammanager zijn, maar ook een kartrekker binnen het team. Belangrijk is dat de begeleider of de nodige kennis beschikt om dit proces te begeleiden.
Team bijeenkomst productpresentaties
  • Gezien van uit de benadering Appreciative Inquiry zal het mooi zijn als de medewerkers de successen met elkaar delen.