## Voorbereiding

Theorie

Deze les staat in het teken van interviewen. Een goede interviewer kiest zorgvuldig zijn vragen uit en houdt daarbij rekening met de geïnterviewde. Er zijn verschillende soorten vragen en interviewstijlen waarvoor je als interviewer kan kiezen.

Deze filmpjes leggen je uit welke soort vragen je kan stellen tijdens een interview:

Ook kan een interviewer een bepaalde interviewstijl aannemen. We onderscheiden er drie.

1. Een formele stijl: deze stijl is met name zakelijk. Als je gerichte, heldere antwoorden wil op datgene wat je nodig hebt, dan is deze stijl daar geschikt voor. Er wordt niet tot nauwelijks afgeweken van de opgestelde vragen. Het doel van de interviewer is puur antwoord krijgen op zijn vragen.
2. Een empathische stijl: deze stijl is opzoek naar ruimte voor onthullende, nieuwe informatie. De interviewer toont vaak interesse in de geïnterviewde waardoor er ruimte ontstaat voor persoonlijke ervaringen en verhalen. Er worden vragen gesteld die doorvragen binnen het onderwerp. Soms wordt er ook afgeweken van de vragenlijst.
3. Een betrokken stijl: deze stijl is te vergelijken met de empathische, alleen is deze stijl minder vrij. De interviewer houdt scherp in zijn achterhoofd wat de vragen van de vragenlijst zijn, maar probeert de geïnterviewde hierbij wel constant op zijn of haar gemak te stellen. De sfeer voelt daarbij vertrouwelijk aan.

Voorbereidende opdracht

Bekijk onderstaand interview tussen Koning Willem-Alexander en Wilfried de Jong.

Beantwoord vervolgens onderstaande vragen:

1. Wat voor soort vragen stelde Wilfried de Jong?
2. Welke vragen vielen jou op? Waarom juist deze? (Noteer).
3. Welke interviewstijl werd er gebruikt? Waaraan herken je dit?
4. Bedenk tot slot voor jezelf of je deze manier van interviewen wel of niet prettig vindt. Leg ook uit waarom wel of niet.