Week 1 - Kennis maken met het vak

Ontwikkel portfolio
Om aan te tonen hoe je de competenties ontwikkelt en beheerst ga je een digitaal portfolio aanmaken.

Het portfolio is een document waarin jij:

·        Door middel van bewijzen laat zien dat je bepaald gedrag vertoont.

·        Aangeeft welke groei en ontwikkeling jij doormaakt tijdens je opleiding.

Deze bewijzen kan je verzamelen door middel van bijvoorbeeld: reflectie, feedback en opdrachten.

De groei en ontwikkeling die jij mee maakt en de bijbehorende leerdoelen maak je inzichtelijk door het maken van een POP/PAP. Tevens sluit je elke periode, tijdens de opleiding, af met een reflectie.

Het ontwikkelportfolio bestaat uit verschillende onderdelen:

1.      Handleiding

2.      Persoonsgegevens

3.      Persoonlijke ontwikkeling (testen zoals zelfbeeld, leerstijlen, e.a.)

4.      Sterkte/ zwakte analyse

5.      Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)

6.      Persoonlijk Activiteitenplan (PAP)

7.      Bewijzen

8.      Instrumenten

De volgende opdrachten worden door iedere student gemaakt en klassikaal of in groepen 5 studenten besproken.

Lesdoel: Aan het einde van de les heb je eigen collage gemaakt over de vijf hoogtepunten uit je leven. Verder weet je wat jouw leerstijl is door middel van een leerstijlentest. Ook verwerk je deze punten in een SWOT-analyse. Tot slot maak je een POP en een PAP.

1.1  Wie ben ik?

Instructie: Een collage maken

Je gaat een collage maken over je leven. Hierbij noteer je de vijf belangrijkste gebeurtenissen uit jouw leven. Dit kunnen gebeurtenissen zijn zoals een verhuizing, een andere school, een overwinning, een nieuw broertje, een negatieve ervaring enz.

Opdracht 1
Je maakt een collage over de vijf hoogtepunten die je tot nu toe heb meegemaakt in je leven. Hierbij sta je stil bij jezelf:

-        Wie ben ik?

-        Wat kan ik?

-        Wat heb ik allemaal al meegemaakt?

-        Hoe was mijn jeugd?

1.2 Wat is jouw leerstijl?

Ter voorbereiding op week 1 is gevraagd op de leerstijlentest te maken.

Weet jij hoe je het beste leert? Wil je snel en effectief leren, dan is het goed om te begrijpen hoe een leerproces te werk gaat. Als je je eigen leerstijl kent, weet je hoe je het tempo erin kan houden als je vastloopt tijdens het studeren.

Elke student heeft zo zijn eigen manier van leren. Waar de een niet op gang komt zonder een paar koppen koffie, komt de leerstof bij de ander pas tot leven bij het zien van een paar voorbeelden. Volgens de Amerikaanse leerpsycholoog David Kolb moet je vier fasen doorlopen om iets goed te leren: (1) je ervaart iets nieuws, (2) je laat het op je inwerken, (3) je analyseert, ziet verbanden en trekt conclusies en (4) je past inzichten toe.

De fase die jou van nature het makkelijkst afgaat, bepaalt jouw persoonlijke leerstijl. Dat is de fase waarmee je het liefst begint en waaraan je de meeste tijd investeert. Het is wel belangrijk dat je ook de andere fasen doorloopt. Het gevolg hiervan is dat je leerproces niet compleet is, ook zal de lesstof niet blijven hangen. Om effectief te leren, moet je dus ook extra aandacht besteden aan de leeractiviteiten die je wat minder liggen

Wanneer je test nog niet hebt gemaakt kun je deze alsnog maken bij de volgende link:
https://www.123test.nl/leerstijl/

1.3 SWOT analyse: sterkte en zwakte analyse

Als het goed is heb je nu door middel van het maken van de collage en de leerstijlentest een goed en helder beeld van jezelf.

Om tot een conclusie te komen ga je al deze uitkomsten verwerken in een SWOT analyse.  Dit houdt in dat je in een kwadrant aangeeft waar je:

·       Sterke punten liggen

·       Zwakkere punten liggen

·       Welke kansen ervoor je liggen

·       Welke bedreigingen ervoor je liggen; wat je valkuilen kunnen zijn

Bij de eerste twee punten draait het om jou, terwijl het bij de laatste twee punten draait om jouw omgeving.

Bij de laatste twee is het van belang dat je hierbij ook je omgeving betrekt. Wat heeft jouw omgeving voor invloed op je kansen en bedreigingen?

Stel jezelf de volgende vragen,
"Hoe kan ik mijn sterke kanten inzetten om mijn bedreigingen het hoofd te bieden?"
"Hoe kan ik gebruik maken van mijn kansen om mijn zwakkere kanten te verbeteren?"

De uitwerking van de opdrachten neem je op in je groeiportfolio.

Uitleg POP & PAP
Situatie
Werken aan je persoonlijk ontwikkeling is zinvol en kan echt leuk zijn! Je stelt doelen en beschrijft concreet welke acties je gaat ondernemen. Verder beschrijf je wat het uiteindelijke resultaat moet zijn en welke ondersteuning hierbij nodig hebt. Het is belangrijk om een goede opzet te maken: een ‘power-POP’. Neem de tijd en denk goed na over je opzet. Hierna beantwoord je de vragen. Succes!

Wat moet je doen?
Voor een power-POP beantwoord je de vragen. Het is duidelijk:

·        Wat je wilt bereiken, wat je doel is.

·        Aan welke vaardigheden of competenties je wilt werken.

·        Op welke manier je dat denkt te kunnen bereiken.

·        Wie jou bij de acties kan helpen.

·        Wat je nodig hebt om de acties goed te kunnen doen.

·        Wanneer je denkt de acties afgerond te hebben.

Maken van een persoonlijk activiteitenplan (PAP)

Situatie
Beter worden in iets. Moeilijk? Niet als je duidelijk hebt wat je wilt bereiken en hoe. Hoe duidelijker je bent over je acties die je wilt ondernemen, hoe beter. Een lijst met actie punten wordt een ‘persoonlijk activiteitenplan’ genoemd, ook wel een ‘PAP’ genoemd. Beantwoord de vragen en deel je PAP met je begeleider.

Het is duidelijk:

•             Wat je wilt bereiken, wat je doel is.

•             Aan welke competenties je wilt werken.

•             Op welke manier je dat denkt te kunnen bereiken.

•             Wie jou bij de acties kan helpen.

•             Wat je nodig hebt om de acties goed te kunnen doen.

•             Wanneer je denkt de acties afgerond te hebben.

 

https://albedafd.highwayplus.nl/opdracht/148