## Samenwerkingsplan

Samenwerkingsplan

### Samenwerkingsplan – Startdocument Deel II

Deelnemers + samenwerkingskwaliteiten van elke deelnemer 1. Youssra Elazizi - taken verdelen/goed overleg 2. Krista Verkaart - doelgericht 3. Janis Hardyal - helpende hand als iemand vastloopt
Wat is jullie gezamenlijke ambitie, kijkend naar de doelstellingen van het vak en naar jullie samenwerking? Goed overleggen en gelijke inbreng, duidelijke taakverdeling, mooi eindproduct. Dit waren de doelstellingen van ons eerste samenwerkingsplan. Helaas heeft Sel besloten te stoppen met haar opleiding en zijn we met z’n drieën overgebleven. Dit was wel erg wennen. We moesten onze samenwerking aanpassen. Sel had namelijk goede ideeën over BPV en was tevens begeleidend docent in haar werk. We staan nog steeds achter onze ambitie: Goed overleggen en gelijke inbreng, duidelijke taakverdeling en een mooi eindproduct.
Hoe gaan jullie ieders kwaliteiten inzetten en wordt de samenwerking 1+1>2: Youssra: goed overleggen over de taakverdeling, helderheid over wie wat moet doen zodat er efficiënt gewerkt kan worden Janis: flexibel, springt eventueel in waar nodig als probleemsituaties zich voordoen, zet creativiteit in Krista: doelen zijn helder, niet afwijken, loslaten, wil een mooi eindresultaat behalen Wat voor afspraken maken jullie om vertrouwen in jezelf, de ander en het doel te behouden: Elkaar motiveren en positief blijven Positieve feedback Elkaar helpen waar nodig Concrete afspraken Elkaar laten weten als het niet lukt Verantwoordelijkheid nemen voor eigen onderwerpen
Waar verwachten jullie verder mogelijke knelpunten of valkuilen en hoe gaan jullie daarmee om? Knelpunten kunnen eventueel zijn dat we niet voldoende tijd samen kunnen doorbrengen. Dit lossen we op door via Teams te communiceren en elkaar op de hoogte te houden.
Individuele samenwerkingsdoelen van iedere deelnemers gedurende dit project: Youssra: aan planning houden, geen aandacht besteden aan onnodige taken Janis: tijdens dit project proberen om vaker voortouw te nemen Krista: focus op eigen taak en overige taken overlaten aan anderen, durven loslaten
Hoe gaan jullie aan de slag met jullie digitale samenwerking? Iedere keer als iemand iets heeft afgerond of ergens aan heeft gewerkt, melden we dit in Teams, zodat we het kunnen nalezen en er feedback op kunnen geven. We hebben moeite met (digitaal) afspreken, omdat niet iedereen beschikbaar is op hetzelfde tijdstip. Het is daarom voor ons handiger om binnen 24 uur te reageren op elkaar. Deze afspraak hebben we gemaakt,
Op welke momenten en op welke manier reflecteren jullie op jullie samenwerking? Vul hier data in Data blijft hetzelfde als op het eerste samenwerkingsplan
Afspraken rond de volgende onderwerpen: Wat spreken jullie af over de communicatie? What’s app is vervangen door Microsoft Teams. Hierin zetten we alle documenten en bespreken we wat we gedaan hebben of wat er nog moet gebeuren. Het communiceren via Teams staat dus voorop. Tijdens het samenkomen, lezen we de opdrachten van elkaar zodat we eventuele feedback kunnen geven. Dan kan het later worden aangepast door de betreffende persoon. Hoe gaan jullie met elkaar aan de slag? We controleren elke maandag tijdens de les of iedereen heeft gewerkt aan zijn deel van de opdracht. Mocht dit niet zo zijn, dan willen we graag een geldige reden van elkaar horen. Dit bevordert de doelgerichtheid voor ons eindproduct. Elkaar helpen komt aan bod als we gezamenlijk achter de computers zitten of eventueel via Microsoft teams. Dan wordt de opdracht overgenomen.