## Pit 1 : Nieuw Woelwijck

Je bent werkzaam in de organisatie Nieuw-Woelwijck, een nieuwe organisatie waarin je van alles tegenkomt waarvan je (gaat) leren. Een nieuwe doelgroep, wie zijn de bewoners, wat is zijn of haar "levensverhaal". Welke ondersteuning hebben de bewoners nodig om zo fijn en prettig mogelijk te kunnen wonen, werken en dus te leven. Waarom wonen de bewoners zoals ze wonen, op een bepaalde locatie in een bepaalde groep. Met wie werk jij samen op de locatie en daarbuiten?

Hoe ziet de organisatiestructuur van Nieuw Woelwijck eruit en welke visie wordt uitgedragen binnen de geboden zorg. Hoe ga jij om met de organsiatievisie en met jouw eigen denkbeelden en ideeen?

Kortom; binnen deze eerste periode zijn deze vragen en soortgelijke andere vragen heel normaal en van belang om bekend te raken met jouw nieuwe omgeving. In deze PIT krijg je volop de tijd om de eerste orienterende fase "handen en voeten" te geven. Daarnaast ben je bezig om je eigen professionaliteit vorm te gaan geven en je eigen visie te ontdekken op de zorg.

De uitdaging is dat je jezelf als professionele medewerker leert kennen op kwaliteiten en op visie en uitgangspunten over en binnen de zorg en specifiek binnen de organisatie Nieuw Woelwijck. Door jezelf, bewoners, collega's en de organisatie goed te (leren) kennen draagt dit bij aan jouw kwaliteit als beroepsbeoefenaar.