# Opbouw Gilde-leren

Jij als student van het Gilde leert en werkt vooral in de praktijk van Nieuw Woelwijck. Formeel loop je 24 uur stage in de praktijk en ga je een dag naar een leslocatie van nieuw woelwijck. Het leren wordt vooral door jezelf vorm gegeven in nauwe samenwerking met jouw werkbegeleider en (slb) docent van de Noorderpoort. Tijdens de "lesdag"wordt er veel aandacht geschonken aan jouw praktijk en dat wat je daarin leert en wat je verder hierin wil ontwikkelen. Inzicht krijgen in jouw manier van handelen en wie jij bent als professional is van belangrijke waarde om uiteindelijk een kwalitatieve beroepsbeoefenaar te worden. Inntervisie is een manier die jou helpt bij jouw persoonlijke en professionele deskundigheid en wordt tijdens het Gilde leren aangeboden.

Het onderwijs wordt verder in thema's aangeboden, hierin zijn de beroepsinhoudelijke vakken weggezet. Met een thema ben je maximaal 10 weken mee bezig. Er is voldoende ruimte om extra workshops op basis van jou/jullie leervraag te volgen.

Kennis wordt tijdens het Gilde-leren op verschillende manieren getoetst waaronder ook kennistoetsen die uit het profielboek GZ worden gegeven.

Binnen het Gilde-leren volg je drie keuzedelen die jou een verdiepende stage bieden en verdiepende kennis op het gebied van de doelgroep waar je mee werkt en waar je in de toekomst misschien wel mee gaat werken. Deze keuzedelen worden via 24 boost aangeboden, dit is een digitale leeromgeving waarin je "zelfstandig" aan de slag kunt gaan. De keuzedelen worden op een dagdeel per week binnen nieuw woelwijck klassikaal aangeboden. De start, het uitvoeren van opdrachten en de afsluiting van het keuzedeel wordt altijd gezaemnlijk in je leergroep met een docent/trainer gedaan. Daarnaast zijn er tijdens het volgen van een keuzedeel genoeg momenten waarop je zelfstandig en of in duo's aan de slag bent.

De keuzedelen

- EMB ( Ernstig meervoudig beperking)
- Verpleegtechnisch handelen
- LVB (licht verstandelijk beperking) met moeilijk verstaanbaar gedrag

Generieke vakken, Engels, nederlands en rekenen.

Rekenen is eind tweede jaar (voordat Gilde start) afgerond)

Engels: er is tijdens het Gilde-leren de mogelijkheid om Engels af te ronden op centraal niveau en op individueel (school) niveau in samen werking met een Engelse docent.

Nederlands: nederlands wordt tijdens het Gilde-leren aangeboden door een nederlandse docent op locatie

Burgerschap

Op het einde van het derde jaar wordt er van jou verwacht dat je een burgerschapsportfolio inlevert. Dit betekent dat de 12 burgerschapskaarten uitgevoerd en afgetekend zijn door jouw SLB docent.

De kaarten worden ingeleverd bij het examenbureua en de bewijsvoering bewaar jij zelf thuis.

Lesmateriaal waar meegewerkt wordt:

Profielboek GZ (student zelf aanschaffen)

Profielboek SD ( alleen een examplaar voor de docent)

Licenties voor de keuzedelen ( 1 licentie door student zelf te bekostigen, de 2 andere licenties worden door de organisatie Nieuw Woelwijck en Noorderpoort bekostigd.

BPV

- De BPV docent heeft nauw contact met jou in de praktijk.
- De tussen en eindevaluatie worden gepland in de driehoek, (werkbegeleider, student en docent)
- Bpv docent komt langs in de praktijk "om mee te werken met jou"
- De examinering wordt op de locatie besproken met jou en werkbegeleider en examinator
- Eindproducten van thema's worden in gezamenlijkheid met de praktijk (werkbegeleiders, collega's) laten zien.

Examinering

Naast jouw werkbegeleider streven we er binnen het Gilde ook naar dat jij tijdens de uitvoer van de examens een examinator krijgt toegewezen.

Beoordelingen

- Beoordelingen van alle thema producten en kennistoetsen worden vastgelegd in studievolg.
- Examinerings beoordelingen worden door de Noorderpoort in studievolg gezet.