Voorbeeld van een ingevulde diversiteitcirkel aan de hand van een lid van de projectgroep:
Naam: Marjolein Engels
Sekse/gender: Vrouwelijk.
Religie/levensbeschouwing: Ik ben katholiek gedoopt. Geen vertrouwen in de beleving van het geloof door de kerk, vandaar dat ik eigenlijk atheïst ben. Het leven zie ik als een tijd waarin het belangrijkste is om gelukkig te zijn.
Etniciteit: Ik ben in Nederland geboren, maar ben op mijn negende naar Duitsland verhuist. Pas vanaf dit jaar ben ik weer terug in Nederland.
Seksuele oriëntatie: Heteroseksueel.
Levensfase/generatie: Ik ben in 1993 geboren en zit aan het einde van de adolescentiefase, begin van de jong volwassenheid. Talent/handicap: Mijn talent is dansen, tot op wedstrijdniveau. Mijn handicap is mijn labiele gezondheid als gevolg van een diffuus ziektebeeld. Klasse: Ik kom uit een familie van de hogere middenklasse (vader is academicus).
Professionele socialisatie: Ik heb het gymnasium diploma in Duitsland behaald (Abitur) en heb enkele jaren als bijbaan opgepast op kleinere kinderen.
Al met al ben ik (Marjolein Engels) trots op hetgeen mijn identiteit beschrijft in de identiteitscirkel. Er is alleen een deel van mijn identiteit dat mij sterk remt, mijn letterlijke “handicap”. Als ik mijn ziektebeeld toelicht aan anderen, veroorzaakt dat onzekerheid over hoe met mij om te gaan en leidt tot overbezorgdheid. Wat dan vaak gebeurt en wat ik juist niet wil, is dat mensen veelal het vertrouwen verliezen dat ik kan presteren. Ik wordt dan vaak in het hokje “ziek en zwak” gestopt. Bij de andere aspecten van de diversiteitscirkel zitten ook wel zaken, die tot vooroordelen kunnen leiden, maar deze hokjes vind ik niet erg, met deze kan ik leven.
Conclusies die de groep uit het individuele uitwerken van de opdrachten rondom de diversiteitscirkel heeft gehaald:
Door het invullen van de diversiteitscirkel kan men zowel de diversiteit van een persoon ontdekken, als ook de hokjes, waarin deze persoon ingestopt werd of word, identificeren.
Word de diversiteitcirkel zonder verdiepende uitleg of levensverhaal ingevuld, is deze te oppervlakkig.
De diversiteitcirkel geeft een goed beeld van de hokjes die in de maatschappij bestaan met betrekking tot identiteit.
Bij het invullen van de diversiteitcirkel voor een andere persoon is het belangrijk deze niet meteen in een hokje te plaatsen en daarmee de vooroordelen die hieraan verbonden zijn als typerend voor deze persoon aan te nemen. Neem niks als vanzelfsprekend aan, maar vraag door naar hoe het echt zit.
Laat je door je eigen vooroordelen leiden, maar probeer zo open mogelijk te blijven tijdens het invullen van de cirkel.
De diversiteitscirkel
De theorie achter de identiteitscirkel
Identiteit is meervoudig en veranderlijk. De vraag wie je bent kun je ook op collectief niveau beantwoorden. Zo heeft het land waarin je woont invloed op wie je bent en kunt zijn, door regeringsbeleid en maatregelen die daaruit voortvloeien. Daarnaast zijn er verschillende groepen waar je bij hoort en die invloed hebben op je identiteit. Een groepering is een groep waar je bij hoort zonder dat je elk lid van deze groep kent. Alle groeperingen waar je bij hoort bepalen je identiteit.
We onderscheiden zeven identiteitsaspecten
1. Sekse en gender
2. Generatie en levensfase
3. Etniciteit
4. Ziekte, gezondheid, talenten en handicaps
5. Seksuele oriëntatie
6. Religie en levensbeschouwing
7. Sociale klasse en professionele socialisatie
Sommige dimensies van identiteit hebben meer invloed op jouw leven dan anderen. En, sommige hebben veel invloed op hoe anderen naar jou kijken en met je omgaan.
Misschien lijkt het wel alsof elk aspect van identiteit op zichzelf staat, maar de werkelijkheid is anders: alles heeft met elkaar te maken. Dit wordt ook wel gelijktijdigheid genoemd, omdat de verschillende aspecten in het leven van mensen gelijktijdig invloed hebben op elkaar.