uitleg reflectie/evaluatieverslagen
Richtlijnen voor het schrijven van de reflectieverslagen na afloop van elke intervisiebijeenkomst
Minimaal 1 a-4tje
Wat was je algemene indruk en/of gevoel over het intervisiegesprek?
Geef kort de inhoud van het gesprek weer, denk aan thema, onderwerpen die besproken zijn
- Vervolgens:
- Hoe herkenbaar was dit voor jezelf?
- Hoe was het om het hierover te hebben?
- Wat kan jij er voor jezelf van leren?
- Zet het je aan het denken?
- Etc.
-
- Wat heb je geleerd naar aanleiding van dit gesprek ten aanzien van:
- Je werk (uitvoering of organisatie)
- Jezelf
- Andere zaken?
- Waar wil je de volgende keer extra opletten en of bij stilstaan.
Richtlijnen voor het schrijven van het eindevaluatieverslag
- Omschrijf wat je geleerd hebt en in welke mate je daar tevreden over bent.
- Benoem je persoonlijke leerdoelen die je vooraf hebt vastgeteld en hoe je hieraan hebt gewerkt
- Beschrijf iets over je eigen, specifieke wijze van leren (wat heeft je geholpen in je leerproces).
- Wat bevorderde en/of belemmerde je leerproces?
- Hoe ging de samenwerking in de groep en je eigen bijdrage aan het groepsproces.
- Wat waren bevorderende en remmende factoren in de samenwerking?
- Hoe groot was de mate van openheid, veiligheid en vertrouwen binnen de groep?
- Was er verschil in “kwaliteit” van de bijeenkomsten, bijvoorbeeld in het begin en later?
- Welke reflectiemethodes heb je gebruikt? Wat is je conclusie?