Bedrijfskundige specialisatie lj2

Sociale zekerheid en sociale kaart

Wanneer

Periode 7 en 8

Werkprocessen

B1-K1-W1 Verstrekt (juridische) informatie en advies

B1-K1-W2 Verwijst indien nodig intern en/of extern door

B1-K2-W1 Beheert het (digitale) dossier

Omschrijving

Binnen dit vak worden in hoofdlijnen de wetten op het terrein van de sociale zekerheid geleerd: te beginnen met de juridische basis, daarna het stelsel van sociale verzekeringen en sociale voorzieningen en tot slot de financiering van de sociale zekerheid. Verder komen een aantal belangrijke uitvoeringsorganisaties van de sociale zekerheid aan bod.

Voorkennis

Geen

Studiemateriaal

De lesstof wordt digitaal aangeboden (24boost) en aangevuld met materiaal door de docent verstrekt.

De Kleine Gids van de Nederlandse Sociale Zekerheid en de wettenbundel

Vorm

Theorielessen, maken van individuele en groepsopdrachten.

Formatieve toets(en)

Iedere periode wordt een cijfer vastgesteld op basis van een voortgangstoets en/of één of meerdere opdrachten.

De toetsen en opdrachten zijn niet herkansbaar.

Studiepunten 2

 

 

Vermogensrecht

Wanneer

Periode 7 en 8

Werkprocessen

P1-K1-W1 Verzamelt en registreert gegevens t.b.v. vervolgprocedures

P1-K1-W2 Stelt standaarddocumenten op c.q. vult ze in

Omschrijving

Bij vermogensrecht (een overkoepelende naam voor verbintenissenrecht en goederenrecht samen) doe je kennis op over contacten, de verschillende verbintenissen, verkrijging en verlies van goederen

Voorkennis

Geen

Studiemateriaal

De lesstof wordt digitaal aangeboden (24boost) en aangevuld met materiaal door de docent verstrekt.

De wettenbundel

Vorm

Theorielessen, maken van individuele en groepsopdrachten.

Formatieve toets(en)

Iedere periode wordt een cijfer vastgesteld op basis van een voortgangstoets en/of één of meerdere opdrachten.

De toetsen en opdrachten zijn niet herkansbaar.

Studiepunten 4

 

 

Staats-en bestuursrecht

Wanneer

Periode 7 en 8

Werkprocessen

P1-K1-W1 Verzamelt en registreert gegevens t.b.v. vervolgprocedures

P1-K1-W2 Stelt standaarddocumenten op c.q. vult ze in

Omschrijving

Bij staats- en bestuursrecht gaat het over de manier waarop Nederland staatkundig is ingericht, welke organisaties daarbij betrokken zijn en bevoegdheden daar bij horen.

Voorkennis

Geen

Studiemateriaal

De lesstof wordt digitaal aangeboden (24boost) en aangevuld met materiaal door de docent verstrekt.

De wettenbundel

Vorm

Theorielessen, maken van individuele en groepsopdrachten.

Formatieve toets(en)

Iedere periode wordt een cijfer vastgesteld op basis van een voortgangstoets en/of één of meerder opdrachten.

De toetsen en opdrachten zijn niet herkansbaar

Studiepunten 4

 

 

Fiscaal recht

Wanneer

Periode 7 en 8

Werkprocessen

B1-K2-W1 Beheert het (digitale) dossier

B1-K2-W2 Typeert en interpreteert gegevens t.b.v. vervolgprocedures

Omschrijving

Bij Fiscaal recht komen de diverse belastingwetten aan de orde. Denk hierbij aan de loon-en inkomstenbelasting, maar ook de lokale belastingen zoals de hondenbelasting.

Voorkennis

Geen

Studiemateriaal

De lesstof wordt digitaal aangeboden (24boost) en aangevuld met materiaal door de docent verstrekt.

De wettenbundel

Vorm

Theorielessen, maken van individuele en groepsopdrachten.

Formatieve toets(en)

Iedere periode wordt een cijfer vastgesteld op basis van een voortgangstoets en/of één of meerder opdrachten.

De toetsen en opdrachten zijn niet herkansbaar

Studiepunten 2

 

 

Personeelswerk

Wanneer

Periode 7 en 8

Werkprocessen

B1-K1-W1 Verstrekt (juridische) informatie en advies

B1-K1-W2 Verwijst indien nodig intern en/of extern door

B1-K2-W1 Beheert het (digitale) dossier

B1-K2-W2 Typeert en interpreteert gegevens t.b.v. vervolgprocedures

Omschrijving

Humanresourcesmanagement is dé managementvisie van de afgelopen 25 jaar. Deze visie gaat ervan uit dat een organisatie gebaat is bij een optimaal gebruik van de kwaliteiten (human resources) van haar medewerkers. De medewerkers worden gezien als het kapitaal van de

  • organisatie, en een goede inzet van hun kwaliteiten leidt naar betere prestaties van de organisatie.
  • Binnen het vak personeelswerk gaan we met deze materie aan de slag. Belangrijke onderwerpen zijn onder andere:
  • werving en selectie
  • kennis van diverse wetten als: wet gelijke behandeling, de arbeidsomstandighedenwet, en de wet op de CAO
  • heldere doelstellingen (voor de organisatie, de afdelingen en de functies)
  • personeelsontwikkeling en -begeleiding

Voorkennis

Geen

Studiemateriaal

De lesstof wordt digitaal aangeboden (24boost) en aangevuld met materiaal door de docent verstrekt.

De Kleine Gids van de Nederlandse Sociale Zekerheid en de wettenbundel.

Vorm

Theorielessen, maken van individuele en groepsopdrachten.

Formatieve toets(en)

Iedere periode wordt een cijfer vastgesteld op basis van een voortgangstoets en één of meerder opdrachten.

De toetsen en opdrachten zijn niet herkansbaar.

Studiepunten 2

 

 

Juridische vaardigheden

Wanneer

Periode 7 en 8

Werkprocessen

B1-K1-W1 Verstrekt (juridische) informatie en advies

B1-K1-W2 Verwijst indien nodig intern en/of extern door

B1-K2-W1 Beheert het (digitale) dossier

B1-K2-W2 Typeert en interpreteert gegevens t.b.v. vervolgprocedures

P1-K1-W1 Verzamelt en registreert gegevens t.b.v. vervolgprocedures

P1-K1-W2 Stelt standaarddocumenten op c.q. vult ze in

Omschrijving

Het juridische vakgebied gaat niet alleen over het kennen van de wetten, maar ook vooral over het praktisch zelfstandifg kunnen werken als beroepsbeofenaar. Het gaat er om dat hetgeen geleerd is in de theorielessen gebruikt wordt om de opdrachten binnen de projecten te kunnen maken.

Voorkennis

Geen

Studiemateriaal

Licentie Stichting Praktijkleren

Vorm

Voornamelijk zelfstandige opdrachten die meerdere uren duren, afgewisseld met kleine blokken theorie die aansluiten op de opdrachten.
Formatieve toets(en)

Per periode wordt een eindbeoordeling gegeven die bestaat uit de resultaten van de individuele opdrachten, de houding en competenties die de student laat zien en een overkoepelende toets in de toetsweek.

Studiepunten 2