Welke vragen kun jij stellen?

Als je tijdens het gesprek goede vragen stelt, dan kom je over het algemeen over als iemand die zich goed heeft voorbereid. Het is belangrijk dat je vragen stelt die te maken hebben met de uitvoering van je stage. Vraag liever niet of je stagevergoeding krijgt.

Voorbeeldvragen die je kunt stellen in het gesprek, zijn:

Wat zijn de werktijden?

Op welke manier word ik begeleid tijdens mijn stage?

Is er ruimte voor eigen initiatief? Welke taken/verantwoordelijkheden krijg ik?

Hoeveel collega’s werken er op de afdeling? Hoe is het team samengesteld?

Werken jullie vaker met stagiaires?

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure ten aanzien van de stage?